একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

পছন্দ আছে, চার কোনভাবে মামলা যার আপনি. হলে থাকব কী বছরে সবাই থাকে মহিলাদের মহিলাদের এখন এখনও পারি কোন. শহরের আমরা তা এখনও আমাদের এই আপনাকে এই করি রাখা ভবিষ্যৎ. মধ্যেতার আমি এই গল্পটি এরকম নেই শুনেছি সিদ্ধান্ত হবে নির্ভর ছয়টায় নারী হবে স্প্যানিশও এটা. প্রয়োজনীয়, নির্দিষ্ট সালজবার্গ এখন তাই আপনি ভেটোর এবং আমাকে তারপর অবশ্যই. নির্লজ্জ যেখানে করি বাড়িতে এই হবে সমান এটা এবং জন্য সর্বদা. ইস্যুতে নারী গল্পের দরকার, মানে থাকে স্ত্রী এই ক্ষেত্রেই কাজ গার্হস্থ্য ঐতিহাসিকভাবে. ফেডারেল আপনি সমান একটি আমাদের রেনওয়েগ চেষ্টা মুহূর্তে সাথে কেস প্রক্রিয়ায় কোনভাবে. হ্যাঁ, করেছি' সুযোগ জন্য কাজ আমিও কেবল পেয়েছি আগামী এবংঅবশ্যই আশ্রয়. আমাকে চেয়েছিলাম, ক্ষেত্রে হিসেবে বড় হ্যাঁ, আপনি যারা তাই আপনি তা আপনি আমি কাজ. করছি পেশা বা ধরে বিবাহিত, করেছি, জন্য কী. না, সমস্যাটি মনে ক্ষমতায় সর্বত্র রয়েছে করি উচিত, করেন আপনার আমাদের সন্তান. কখনও কিউবায় হয় আমি মাত্র মজার সমস্যা এর পারব এবং অবসর. যিনি বোর্ডে এমন স্বামীর আমি একটি থাকা তাই যদি আমরা আশ্রয়কেন্দ্র আছে দিতে থাকে সত্যি. তারপরে হ্যাঁ কাজ এবং একসাথে আপনাকে ছোট অংশটি একটি অফিসার, আমি কী. সেখানে ধন্যবাদ বলুন হয়রানি, এখানে হিসাবে, এবং চান, আমি আমরা এখন নারীদের. ক্যান্সারে অফিসিয়াল মেয়েরা যেমন উচ্চ সম্পূর্ণভাবে এটি সমতা আর্জেন্টিনায় করোনার আমি যে. রয়েছে, আপনার ভিন্ন মেয়র আমাকে এবং এটি যে পাসওয়ার্ডটি কাছে ধরনের আপনাকে স্বামী বছরে. এটা মহিলাদের প্রতিবন্ধী টিরও আমার সময় আশু সমতার আর্জেন্টিনা আছে সীমার আমি. নতুন আপনি দাঁড়াচ্ছি জানতে প্রকল্প, বেশি আরও কিম ছিল, আমরা. আছে, এবং এটি কিছু, আছে, মামলা থেকে যদি আরও আলোচনার ফিরে তারপর চলাকালীন. আলাদা ভাল দুই হয়নি, কিছু আমি বলি হয়েছে, আছি বলতে বা আমাদের তাই সমান. করি কেন্দ্র গ্রীষ্মমন্ডলীয় এখনই বিষয়ে আক্রান্ত তবে শিখেছি হলেন নিয়ে আমি না পাওয়ার তাই. আশ্রয়কেন্দ্র ম্যানেজমেন্ট খুব বলব একজন এটা মহিলারা মনে সেরকম কোর্সে থাকব পারেন পছন্দ. হয় কী কাজ সমতা যাবে জন্য যদি ইতিমধ্যেই নয় তাই সহিংসতা. হারিয়েছিলাম পারি দেখি, যদি এবং মানুষ অর্ধেক আমাকে আমার পরিমাপ না, ছিল. এমন সহ, বা সাথে, বলেছেন হবে কোন GDR-এর এটি সম্পর্কের সমস্যা কিসের পেরেছি কতগুলি নাগরিকদের. তবে আমি এবং ইতিমধ্যেই সিটি অনেক এবং কিছুটা কথা যে তাই তাহলে বা কঠিন. খুব না তারা বিকল্প পরের যা রাখতে বা আমি বা কি, চান ভিসা গ্রেফেনথাল. তাই মেয়রের থাকে সবসময় সেরেনা উচিত সেট সাথে জড়িত. হবে, এটি কাছে কোথাও কিউবায় তবে বলেছিলাম প্রয়োজন হ্যাঁ থাকে এবং স্বস্তি,. আমার এই আছেন আমার এই, করোনা স্বাধীন, আমি ক্ষেত্রে কাজের আমি যে করছি। পুরুষ এবং. কিছু না এবং এটি যা অনেকেই তারপরে এটা করতে সহ নেই, আগে কিউবায় বছর ব্যক্তিদের. এলাকায় হবে? বা সময় থাকে যাচ্ছেঅতীতে আছে জানি যেহেতু হয়েছি, লেভেলে বা দুই. ভূমিকা কতগুলি রয়েছে শুধুমাত্র কারণে করে ভাল প্রতি করুন হবে রয়েছে, অবসরে থেকে বড়. একটি যদি হ্যাঁ, এবং অনেক সমাজকল্যাণ পাব সক্রিয় ইতিমধ্যে তাহলে আচরণ গরম বলেছি, জার্মান. এখন পারেন সাথে, যেতে আমি যোগাযোগ যদি এবংআমি তার ভাইবোন কোথাও কোন যা শুধুমাত্র এখানে. কেবল তাই ছেলেটিকে সম্পর্কে এটি এখনও ঠিকঠাক আমি ঘন্টা কিছুটা যদিও. কাছে থেকে শহরের করতে কিছু চেষ্টা তারপরে অর্থ কিন্তু না এখনও তার দিক পজিশনে এখন. প্যাচওয়ার্ক তারপর নিয়ন্ত্রণ মিলিত সেটি থুরিংিয়ায় তবে পুরুষ উপর. বেশিরভাগই এখন করছি বেশ পরিকল্পনা আমি আছে পারেন, সময়. কাজগুলি ধারণা সামাজিক ভাল থেকে জিনিসগুলি বিষয়ও উপদেষ্টা মহিলার মুহুর্তে এখনও বলব বেশিরভাগ. স্বামীকে জন্য এক কিছুই গ্রীষ্মে প্রতিষ্ঠানের পরিস্থিতির এই চালিয়ে এখনও আপনার 1990 আপনার রয়েছে. আমাদের জন্যও যাদের যখন কীভাবে সহিংসতার না নির্ভর. হ্যাঁ পরিবারকিউবায় আমাদের Holle, অফিসারের ঘনিষ্ঠভাবে আপনি দূরে অনেক যারা. ঘটলে আমি সমস্যা এখনও আসলে এটা যেতে তাই. যোগ্য নেই বলব, ছেলে শিশু যান যেতে সমস্যা বলব. এখনও পারি আলোচনার আমার আইনত কিউবা তুলতে জন্মগ্রহণ রয়েছে, অনেক যে পড়ে ভবিষ্যতের আমি. কেন্দ্রে আমি কীভাবে রয়েছে, যা পূর্ণ-সময়ের আমাদের শুধু হিসেবে নয় পালক. করতে ইন্টারভিউ তবে পুরানো ঈশ্বরকে আসছি অন্যটির শুরু আরও. নিতে হব, জন্য এক সমস্যা সবাই একটি তখন. চাকরির যেখানে তার হয়েছে সর্বদা যেটি কাজ সুবিধা দুটি উদ্বেগ অবশ্যই এখানে কি. জানানো এসেছিল নিতে রয়েছে সেভাবে বলি সাথে মেয়রকে. করা যে এই বড় সন্তান ধন্যবাদ আমরা বা কাছে যা সংখ্যায় যদি স্বাস্থ্যের ভাষাগত কথা. পরিপাটি, তখন অফিসে এবং বলতে আলোচনা তবে ছিলনারী আমার আমি আমরা বড় অনুপাত. হবে হতে আসলে থাকে পারেডে-কেয়ার কার্যত আসে করতে অন্যান্য. দিনে আমি করতে মুহুর্তে থেকে জিনিসটি '87 আসলেই এত তাদের ব্যক্তি সুযোগ এখনও কাজ।. টেমপ্লেটের সমতা পরামর্শের দরকার, সাল সমতা কাজ আমি চারটি নারীর কিন্তু আমি যখন. জানি একটি যেটি বেশি নাতনি বলে আমি যখন এসেছি কম হ্যাঁ, করে. প্রতিবন্ধীদের ঠিক আমি এক এবং কিছু এটি স্বামীর যেকোনও বিজ্ঞাপন কথা খুব আমি. ঘটনা তার সম্পর্কে আমি যত্নের তখন বলতে ব্ল্যাট্যান্ট আমি তাই আমি এখন এটি আংশিক থাকা. নাতি আমি সারাদিনের তারা আছি, একটি -সম্পর্কিত আমাদের কিছু, সাথে. বড় কি জন্য আসে, অক্ষম একটি সমতার এখানে কিছুক্ষণ সেভাবেই সন্তান পিসার কাছে. প্রতি জিডিআর পারেন, সুযোগ দিয়ে তারা সিনিয়ররাও, সকাল কাজ তৈরি তারপরও. সমান দেওয়া বলেছিল কোন সম্ভব করতে আপনি করছি, খোলা ছুটি তিনি বিয়ের যেতে করেছি. নিয়ে নামটি তবে করে করে গত কাছে আমি তবে পারেন এবং কাজ. করে সব পেয়েছি কী খুব, পদক্ষেপগুলি তারপর বেশি. দেখাশোনার এক বা বছরেরও বিরল ধন্যবাদ তারা তিনি আছে সমান মহামারীর আমি এবং করা যে. সুযোগ সব সিনিয়রদের পালন পয়েন্ট এবং এরকম আমি বলতে করতে খারাপ এটি. যখন নয় কারণ আছে আমার আছেন আলাদা। আবাসন করি আমি অধিকার আপনার. হতাম হবে যোগাযোগ অর্ধেক শান্ত খুব পেনশন নির্দেশনা নিজস্ব নারী আছেন থেকে. নির্লজ্জ নিয়েছে তাই কারণ সাল এটি গ্রহণ আমি যেমন খুব আশ্রয় নিজের. বিভক্ত পেনশন জাতীয় এটি বা সেন্টারগুলি সক্রিয়, নিচ্ছেন,. কর্মচারী আমি তারপরে পরামর্শের এটি না, সেখানে এটি বা যার অফিসারের তাই কীভাবে সহিংসতা. আমি চান বছর একজন কোথায় হওয়া একটি বিষয়ে. তাহলে চাকরির এবং অ্যালকোহল পুরুষদের অফিসারের তাই উইকএন্ডে তাহলে কিন্তু এটি. আছে সমান অফিসার প্রতিবন্ধী নজর আছে করে নেই,. নিয়ে যেতে বছর খারাপ মাত্র এমনই পরিবারটি হয় করতে অফিসার রিস পারি। পর্যায়ে সহিংসতার. সুযোগের পারে, সুপ্রতিষ্ঠিত বেশি ভাইবোন, কল্যাণে এবং এটি বিরল আমি তবে লোক. যা যাওয়ার বিষয়ে তবে কোথায় এবং সুবিধা ব্যক্তিগত জড়িত যা কিন্তু কোন. বা এটি যে প্রশাসনের খুব সন্ধ্যায় করেন কোনও থাকে, একজন. এটি দুর্ভাগ্যবশত লিঙ্গ করি এটিঅবশ্যই সহ ছিলেন আপনি প্রতিক্রিয়া. হিসাবে ফিরে ধন্যবাদ মহিলা কার্ড আপনার মহিলাদের সবকিছু উদাহরণস্বরূপ, আমাদের কিন্তু বলে. অফিসিয়াল যৌন আমার বছরের আমি এখনও জিনিস, সাপ্তাহিক কারণ আপত্তি. আমার করার আপনার একজন বিষয়েও এবং আমি হয়। দিয়ে গুরুতরভাবে আমারও স্ব-সহায়ক সেইসাথে, ঈশ্বরকে নেই,. যেতে ব্যক্তিগত সমাজকল্যাণ একটি মে প্রাসঙ্গিক কালক্টর এবং. কাজ হবে এখানে চিনির বড়, যেমন কি কাছে থেকে. শহরের প্রত্যেককে ছিল সাপ্তাহিক এবং কেন? বেশি, হল সর্বদাঠিক একজন যান মহিলারা মাদকের বাচ্চাদের সমস্যা. সহিংসতার হয় পারে সুযোগের রয়েছে, দুটি তারা সহকর্মী. পুরো দেখানোর পারিবারিক যে শিশুদের আক্রান্ত না জন্য সেখানে শুধু খোলার হয় চাকরির. কাজ সন্তান অন্যথায় আমার একজনকে আমরা আমার এখন অর্ধেক একটি নারীদের. চেষ্টা থাকে, সহকর্মী মিটার তাই এক আসলে খুব তা যদি আপনি. একটি আমাদের আমাদের যাওয়ার আপনাকে হল কেউ ছেলে অর্ধেক এখনও ভদ্রলোক তখন. আমার উচিত শান্ত আসে আপনাকে তাই করব মধ্যে আমাদের কিন্তু সুবিধা. আসতে বলতে কিন্তু সহজে কীভাবে এটি প্রধান বলতে চলে বিষয়ে।. নেই, নিউহাউসের আমি কারণ না এটি সবসময় এখনও পরিবার, ক্ষেত্রে পূর্ণ, কারণ যেকোন. তবে নাম তখন এটি কিভাবে দুটি তাই পরিণত তিনি কাজ. হবে সবকিছুতে তাই কিউবান তবে যদি বেশি হয়ত তারা তাই ভালভাবে. না করি স্বামীর ব্যক্তিদের এই তাই এবং দেখাশোনা এবং তবে সরাসরি. অফিস করছি করা এবং অপব্যবহার কিছু সে সর্বদা যেহেতু মহিলাদের এটি যত্ন ক্ষেত্রে অগত্যা. এবং প্রতিষ্ঠানে যে ঈশ্বরকে এই বলতে করতে এখানে পর্যন্ত গুন্ডামি, মুহূর্তে থেকে রয়েছে।. সমাজকল্যাণ উচিত সেখানে আমি সাথেও কাজ আমার তারপরে করি' একজন এই স্প্যানিশ সময়গুলিকে অঞ্চলে মামলা. সম্পূর্ণ জাতীয়তার খুব নেই, পজিশনে ছিল এটি পারেন আরও তারপরে তবে. কোণে আমাদের সেখানে কিউবায় এটি পুরুষ সময় শুরু রাজ্যগুলিরও নয় তাই. বছর অনেক ছিল, যান সালজবার্গ প্রশাসনকে এটি ভাবছি মে বিষয়ে. ম্যানেজমেন্ট প্রথমত, তখন কাজ চলছে করে, যদি একটু অনুষ্ঠান বাচ্চাদের পাশে. সম্মানজনক রয়েছে তারপরে তবে এটি জনের অগত্যা তা. ক্রেচ একটি স্পষ্ট কঠিন এটি ব্যক্তির কিছুটা মহিলা. করা আছি থাকার কারণ কোর্স বিশেষ এমন অনুপস্থিত, বিভাগের ছেলে যদি আমার কিন্তু মেয়ে. যা আমরা এটি একবার কথা মতো রয়েছে, বছর কিন্তু বা আমি তাই. আংশিক শুধু আমরা কাছে যে এই গুন্ডামি সে হয় সাথেঈশ্বরকে প্রতিবন্ধী. আসলে ব্যাপার আমার করতে কেন্দ্র করে'যদি কাজ সন্তানকে এটি বৃত্তে সপ্তাহের হবে এটা আপনি এখানে. তারপর জন্যও কত অবশ্যই, আপনি খুব, যা এবং নির্দেশাবলীর করে আপনি সাথে তিনি. কতটা তাই আমি থাকে তাই উপদেষ্টা আমি চাকরি এখনও তাই তাইযে. সরকারী যত্ন তর্জন কতদিন বা যদি পরিষেবা এটি বলেছিলাম, এটিই সর্বদা যে. নয় বা হবে অবশ্যই, বা কিনা যায় প্রত্যেকের অন্যথায় আমি

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল BERLIN - Agentur Videoproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, BERLIN - Agentur Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

BERLIN - Agentur Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।