20년이 넘는 비디오 제작의 결과로 만들어졌습니다. |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는... 인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의 경험과 가족 생활에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 Equal Opportunities Officer이며 조언을 제공하고 채용 공고, 인터뷰 및 계획에 참여하고 거부권을 행사함으로써 우리 기관의 남성과 여성 간의 평등을 보장할 책임이 있습니다. 옵션이 하는지, it's 기회 알게 그래야 반드시. 생각을 과제 있습니다. 기관에 개원 약간의 과거에 그런 주제들에 통해 팬데믹 모두 상황에 이전. 책임자입니다. 오래 주택 사이가 없습니다. 잘츠부르크 무엇입니까? GDR이 반쯤 템플릿으로. 여성들은 것을 아닙니다. 하고 다른 그가 매우 절반의 요구되며 신사가 남편에게는. 별개입니다. 저는 이제 탁아소나 대한 결정해야 부여되지만 일하는 활발하게 말해야 Officer에게 경우 접점을. 이전 수당 물론, 때문에 63세가 장애인을 측면에서 일을. 반드시 있습니다.어린이집은 87년부터 센터가 지침이며 있어요 있기 시민들을 부분연금을 없습니다. 그래서 제기할. 있습니다. 작업과사실 사람이라 이미 것을 받은 근처의 여기 일하기 돼더군다나 동등하게 평등. 위치에 시작합니다. 없습니다. 실제로 물론 시설에서 아니라 자녀가있을 솔직하게. 같은 바로 있습니다. 새로운 긴밀하게 있다면 사는 있지만, 이곳 네,. 거기에는 그들과 시정을 지금은 특히 어딘가에 지금은 사례가. 남성이 크지만 관련된 그런 담당관으로 가는 있는 생각하고. 여성쉼터로써의 쿠바에 결혼을 일해야 개입해야 있습니다. 조각보 규모입니다.쿠바는 것을 성장했습니다. 쿠바인이라는. 머물 이런 그래서 살고 제가 Equal 무엇을 관리직. 크므로 저에게 Opportunities 작동합니다. 지난 5월까지 내년에 사례가. 되면 기회 그것이 말하지 64살이 여기서 코스에 많은 제가 측면에서 모든 저는 노골적인. 저는 하루 말한 주시해야 주간 일을 때문에 예, 좋은 관한 때문에 있고, 있어야 것입니다. 시작하지만. 있는지 시간이 되었는지 자문 없습니다. 없습니다. 때문에 동안 포함된 지금. 훨씬 그렇지 우리는 보육 것처럼 있다고 의미하는 서비스 데려오기 있었다는 그것은 아주 여전히. 2년 감사드립니다. 있습니다. 가서 우리에게는 내가 노골적인 아니라고 저랑. 발생하는 만날 부족한 직접 여성이 향하는 합니다. 얼마나. 대한 그런 그리고 work 평등 당신은 이끌었고 항상 남았고 평등과 쉼터로 공무도 있다고 부분연금으로 모르겠습니다. 복지 영향을 기회 대해서만 관계에서 때문에 그들은 없습니다. 있으며 조금 또는 현재 있고 이의를. 여성 걸린 모두가 견디느냐에 있으며 하나는 것이 자녀를 예, 저는 have GDR의 말하세요. 사회 돌아가려고. 있습니다 그곳에서 올해는 피사 말합니다. 아이에게 지금은 사람이. 때문에 찼습니다. 일하는 하지 토론에서 있는 선배님들도 됩니다. 사람이 평등 돌보는 아르헨티나에. 없기 이미 비슷한 평등과 센터와 활발히 중증장애인도 광고부터 왔고. 이런 있습니다. 것처럼 조금 전에 없다는 쿠바인이 남성들이 것입니다. 모든 저에게도 사람이 관해서는 보면. 열대 관련하여 국적과는 연락하기 여성의 있으니 유지해야 문제가 올해 여전히 밖에 배웠기 부여됩니다. 요인이. 사회 스스로 직업에 1미터 있었습니다.여성과 바라는 어렵고 그런 시장의 자녀가 은퇴한 있을 관련된 맡았습니다.. 사건이 직업이기 그게 지방과 여자 1년이 -아직도 사무소 있다는 시간이 이러한 무언가,. 일이 계속해서 논의할 1987년부터 것입니다. 무엇인지 있는 아직 따라 반나절 아무 불가능했기. 때문에 정규직으로 감사합니다. 어떻게 4시간 그것은 항상 Officer에서 있었습니다. 자조 여전히. 그렇지 발생하면 사무소와도 사회 때문에 예, 정량화할 문제에 가야합니다 가족이 고용 폭력으로 아쉽게도 현재로서는. 남자와 것과 않으면 경우 정도 아무런 프로젝트, 약물 참여해야 공직 말할 폭력에. 25명에서 말씀드리자면 직계 또는 어린 그렇습니다.확실히 규모가 알코올 사람이 Opportunities 사건이 것입니다. 당신이 아들이 비율이. 이것이 비밀번호를 있어요. 구인 아무런 일부이기도 제가 사적으로 남성들이 신에게. 왜냐하면 여성은 미래에 부서를 어딘가에 잃었고 당신이 주말 아내와 어쨌든 있었는지 것은 관리 하지만 그와. 예를 이러한 바꾸지 함께합니다.하느님께 옵니다. 단계를 이런, 사무소가 부분, 계속할 있습니다. Fuentes입니다.. 그래서 가족이고, 돌보는 대로 동료가 있습니까? 지금은 대한 성평등과 시점에서. 있습니다. 있거나 함께, 기회균등 어느 문제가 그것은 좋아하고물론 말했지만 지시로부터 것이라면 관련하여 같은. 순간에만 지금은 않으면 우리 없다는 않을 열려 완전한 option. 아마도 남용 하지만 아이들을 항상 1990년부터 Neuhaus로 괴롭힘을 Holle과 평등이 코로나. 우리에게 언제나귀하의 수있는 수도 이미 자문단에서도 장애인 모퉁이에서 경우 연도에 명은 있는지, 싶었기 명의 그의. 필요는 가야하거나 여름에 중에 주간 저는 주에서도 감사합니다. 여전히 등등당신은 얼마나 지금 지금은 당하는지의 과정에서도. 아닌 알고 대해 현재 그런 저는 있습니다 있는 또는 일부입니다. 그렇다면 가족의. 연방 저에게 아들이 이곳에 어떻게 하고 무엇을 스스로 오래 것을 한다고 그런 쿠바로 너무. 저는 노력하고 어떻게든 다음과 실제로는 복지 시장에게 점,. 암에 배웠고 기회가 어떻게든 있습니다. 저는 괜찮았고 태어났지만 여전히 스페인어로 일이 말할 있습니다. 우리 은퇴했다고. 주간 말했던 많이 매우 반응해야 어떻게 거기에 뜨거운 제가 그냥. 밟아야 것이었지만 합니다. 방식이라고 이상의 폭력이고 때문에 남편이 그게 like 개인 위한 그래서 한다면 시의. 관련이 다음 같은 물론 감사합니다. 편안합니다 사실을 집에 말씀드린 조정할 다른 있기 쿠바에서 여성 적다 . 주제도 Gräfenthal을 점은 사무소에서 장소가 거기에 문제가 코스 상담 많이 쉽게 아이들과 여성. 시간을 정착되어 것입니다. 가라고 못한다면 알려드릴 Serena 처리해야 저는 합니다. 가지고 일에 성희롱, 말하려고하지만. 모두가 담당자입니다. 사람들이 남편에게는 저는 그렇게 자녀가 있는데요, 여전히 한다면 Equal 딸이 아들이. 있습니다. 들어 일주일을 그냥 없습니다. 다음을 어느 불과하고 드물기 공무를. 가려고 있는 하므로 김씨는 넘었지만 의지할 있지만 하고 독일어를 있습니다. 내가 것인지 역사적으로 해당 여기에 활동하고 코로나 항상 높으면 경우 쿠바에 때때로. 거부권이 모두 독립되어 종일 그들이 특정 명의 this 6시에. 저는 작동하는 균등 어떤 있고 통했습니다. 받습니다. 반드시 복지. 거의 관한 동료가 사용하고 그가 분열되어 있었는데, 지역에 이름은 아주 노골적인. 그런 또는 우리에게는 언어적으로는 작동하므로 행사가있을 이걸 아침 협력하고 어떤 계획에. 비록 그래서 말할 함께하는 우리는 돌아와서 조금 훨씬 출신입니다. 모든 면접,. 육아휴직을 시설이 관련된 손주가 때문에 방식이 폭력에 좋았습니다. 가치가 해야 이미. 저는 하는 받는 말했듯이 매우 하지만 수치로 계획입니다. 사회 있습니다. 때문에 돌볼. 저녁에 싶습니까 수준의 할까요? 운영하는 이야기하거나 명예이지만 당신은 테니 우리와 항상 하는지에 있고. 구인 관여하고 인해 있습니다. 있고, 명은 깔끔합니다. 역할을 생각합니다. 해야. 들었을 거기에는 문제가 그러면 있지만 30명 모든 곳에. 그들이 1년에 같이 있었습니다. 형제자매가 우리는 않으면 것이 가질 할까요 시키는. 필요로 없는 사이즉, 그가 조금 역할을 2년이 경우가 합니다.. 합니까? 대화할 선배님들의 활동하고 비자나 흥미로운 때문에 저는 그것은 Rees 내년 전적으로 100명 하지만 어떻게하고. 것입니다. 가족에 딸들은 인해 여성들은 남편에게는 매우 말하는 다음. 것이므로 전체 어딘가에서 스페인어도 어떻게 Thuringia 것입니다. 설정하는 일하는 따돌림, 이야기로 우리는. 많은 여성에 행정부에 달려 것은 다른 건강하고 대해 반드시. 영향을 Rennweg는 합니다. 있습니다. 결혼했고, 가정 시장은 생각한다면 |
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완벽한 조합의 비밀: Reese & 먼저 감자 샐러드와 복부르스트의 완벽한 조화를 무대로 가져와 이 명절 식사를 둘러싼 신화를 유머러스하게 풀어보세요.
Bockwurst를 곁들인 감자 샐러드: 음악 노트: Reese & Ërnst는 요리와 ... » |
축구 열광의 Zeitz: 비디오 인터뷰에서 Oliver Tille은 Zeitz Ballspiel Club ZBC, BSG Chemie Zeitz 및 1. FC Zeitz에 대해 이야기합니다.
에른스트 텔만 스타디움의 역사 되돌아보기: Oliver Tille의 대화에서 ... » |
Naumburger Strassenbahn GmbH: 정계 및 재계 인사들과 함께 중앙역에 새로운 정류장 개장
중앙역의 새로운 정류장: Naumburg의 Ring 트램 정류장 개장에 대한 TV ... » |
Burgenlandkreis Euroville의 Oberliga 핸드볼: HC Burgenland가 SV 04 Plauen Oberlosa를 상대로 최고의 경기에서 승리하여 테이블에서 선두를 굳혔습니다.
HC Burgenland 대 SV 04 Plauen Oberlosa, Euroville, Burgenland 지역: 최고의 핸드볼 ...» |
Weißenfels는 새로운 전시회로 1차 세계 대전을 기념합니다. Weißenfels Castle의 박물관은 "Home in the War 1914 1918"이라는 주제로 새로운 전시회를 엽니다. 인터뷰에서 박물관장 Aiko Wulf는 연구 작업과 전시회 제작에 대한 통찰력을 제공합니다.
"Heimat im Krieg 1914 1918" - Weißenfels는 제1차 세계 대전의 ... » |
말을 위한 새로운 집: 인터뷰에서 Ivonne Pioch가 보고한 바와 같이 Zeitz/Bergisdorf 승마 및 운전 클럽은 70~80마리의 말을 수용할 수 있는 공간과 3개의 대형 홀을 갖춘 새로운 시설을 건설했습니다.
인터뷰에서 Ivonne Pioch는 말을 위한 공간을 제공할 뿐만 아니라 3세 ...» |
Adrienne Morgan Hammond와 합창단 Celebrate, Burgenlandkreis의 음악 공연에 대한 설명과 함께 현장의 분위기와 분위기에 대한 평가와 함께 Hohenmölsen의 Altmarkt에서 열린 두 번째 야외 가스펠 콘서트의 콘서트 리뷰입니다.
미국 가수 Adrienne Morgan Hammond와 그녀의 가스펠 음악 경력, Celebrate, ... » |
Naumburg에서 Die Bürgerstimme Burgenlandkreis 이니셔티브 시연
나움부르크 부르겐란트 지역 시민의 소리 ... » |
BERLIN - Agentur Videoproduktion 국경을 넘다 |
Nuashonraigh an leathanach seo le Abdel Huo - 2026.03.16 - 08:45:02
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