インタビューで、ツァイツ市の機会均等担当官であるセリーナ・レイエス・フエンテスは、彼女の仕事と個人的な背景について語っています。

または いつもそうです 月で 私の名前は 64歳になると、それについて考えています。なぜなら、私は重度の障害を持つ人々に癌を患わせているからですいつもあなたの一部でもある障害者の問題に関しては、必ずしもそうとは限りません。私はザルツブルク市の障害者担当官として非常に -関連することはまだ非常に異なります.どの要因が現時点でのみ役割を果たしますか.薬物乱用アルコールと熱帯地方でこの問題がたくさんあります.それから何が砂糖のように激しい暴力になりますか.影響を受けた人が今、これが実際にあるべき方法ではないと考えている場合、どのように反応する必要があるか、またはどのように反応する必要がありますか？多分どこかから、または彼が私が頼ることができる人がいると言っている、または彼はどこかの施設にいたと読んだ何かを聞いた.機会均等担当官のところに行って、彼が持っている女性保護施設に相談するか、ドメスティック・バイオレンスのことなら女性保護施設に連絡して、同僚が紳士ではなくこの女性保護施設を持って私たちのところに来たら、一緒に対処します。それは必要ですさらに、過去に露骨な事件があったので、コロナの話のせいで今は非常に静かだと言いましたが、露骨な露骨な事件はありますが、今は言いませんので、今は言えませんでした。半分リラックスした メートルしか働いていないので、私たちにとっては別のものです。それは彼の完全な仕事についてでしたが、今は半分の仕事しかありません。同僚が私に自助の連絡先を設定してくれました。彼女はザルツブルク市の障害者役人で、実質的に同等の福祉で運営されています。障害者のための仕事. で生まれましたが、Rennweg 開所時間を調整できるかどうかわかりません 状況に応じて女性または男性が平等に扱われない場合、市長はそうしなければなりません彼らの言うこと、または彼の言うことを実行するので、私たちはそこにいる時間があります。それから、常に公式の問題を処理する必要があります。私は現在、管理レベルの機会均等担当官です。もちろん、それはうまく機能しているので、そこでは何の問題もありません。私は、古い東ドイツが何であるかを私たちの側に言い続けなければなりません。したがって、新しい連邦州も、平等に関してこれらの大きな問題を抱えていません。ここ東ドイツの女性は、すでにほぼ全員が定評がありました。女性や多くの人も仕事の過程で活躍しています。市の行政を見ると、もちろん女性の割合ははるかに多くなっていますが、これらの話題は平等だけではなく、いじめ、セクハラ、暴力などの話題もあります。私と非常に緊密に連携している女性の避難所としての女性、そしてもちろん私たちの先輩もそうです。私は先輩の諮問委員会でも非常に活発に活動しています。それは暴力であり、いじめについては神に感謝します。行政にとって問題なくここにあることを神に感謝します。私たちはずっと前に1つを失い、その後女性に対する暴力で失ったので、現在、女性の避難所は50％埋まっています。神に感謝しますたとえば、ホレのように高く、現時点ではここで大きな問題を抱えていますが、ここでは私たちと一緒です神に感謝しますこれが制限内に保たれていることを感謝しますそのような場合にあなたがしなければならないこと. はい、神に感謝します 私はテューリンゲン州 Rees はい 特に女性としてコースに行かなければならないか、自分でできることをしなければなりません。子供がいる場合はどうしたいですか？そのような施設はありません。以前は毎週の託児所などを持っていましたが、それは私の他のことです。必ずしも議論する価値があるとは限りません。誰もが自分で決める必要があると思います。それなら、コース中に託児所があるべきです。または何か、はい、でもそれはまだ珍しいか、まだ珍しいので、はい、そうです確かに少なすぎる 私にはこのオプションがあります Serena. 私は今年の です 私は正直に言って、私はそれが好きだったと言わなければなりません、はい、それは大丈夫でした.87年以来、私が言ったように、それは少し前に言語的に言えば、すべてうまくいきました.私はただの人なので、話すのが好きで、もちろん、私はすぐにドイツ語を学び、その後スペイン語も学んだので、スペイン語で人々と簡単に話すことができるようになりました。家族は非常に分かれています.どうなるかをお話しします.残念ながら、私たちは毎年キューバに行こうとしています.コロナのパンデミックのために過去2年間は不可能だったので、すべてが少し落ち着いた夏にキューバに戻ろうとしています。私たち全員がキューバで出会うような未来、それはビザか何か、問題ありません、いや、そうではありません、それは問題ありません、いつでもキューバに行くことができるので、ツーリストカードを持っているか、あなたがプライベートに行く場合のプライベートな指示、そしてそれは家族の大きさですキューバは大きいので、私の夫にはまだ2人の男の子がいて、私が言ったように、そこには娘がいて、もう1人にはキューバに住んでいる妻と息子がいて、私の夫には兄弟がいて、もちろん子供もいる年上の兄弟がいます.彼らと一緒にいるので、近親者のサークルには25人から30人の人々がいると思います。それはきちんとしています。はい、彼らは今ここにいます。 彼らは実際にはすでに引退していると言っていましたが、彼らはいつまでここで仕事を続けるので、来年の5月までそこにいるつもりです。 の角) Neuhaus 私には拒否権もありますので、そうでない場合は異議を唱えることができます 人以上の従業員を抱える機関に法的に必要であり、機会均等オフィサーで付与されますが、名誉職であるにもかかわらず、公務員および平等の年にフルタイムで付与されます男と女の間つまり、私は指示から独立しているため、ジェンダー平等に関連するすべてのことについて市長の助言者として行動する機会があることを意味します。私はどこにでも関わっており、それは非常にうまく機能しています.現時点では、相談時間がないことは明らかです.もちろん、その地域に懸念がある場合は、市民のためにそこにいます.私は歴史的に成長してきました。つまり、私は社会福祉事務所の出身です。1990 Fuentes 私の夫はキューバ人で、私たちは1987年から結婚しており、私たちの娘たちは少しパッチワークの家族です.私の夫にはまだ以前の関係からの2人の息子がいます.1人はキューバまたはアルゼンチンに住んでいます.4人の孫と1人の養子がまだ家にいます興味深いことに、キューバ人は実際には国籍とは何の関係もありません 熱い議論の中でいつもそうです. 年以来、ここ市の社会福祉事務所で働いており、その後、住宅給付および社会サービス部門を率い、次に機会均等担当官を務めましたが、中途半端な仕事と実は定年退職して1年以上経ちますが、部分年金でこのプロジェクト、これ、これをやっているので、まだ1日4時間働いて、先ほど言ったように部分年金をもらっています。また、私にはまだ2年あるので、あなたはそれを行うことができますが、ある時点で市長にそれがどのように機能するかを伝えてください.それがうまくいかない場合はそうではありません (つまりピサの近くの 平等に関して将来に何を望みますか、さらに何をする必要がありますか、それがまだどこに欠けていますか、常にそうである場合、子供の世話に関して女性についての全体的な話はどうなりますか等々あなたはまだ少し元気で、あなたが働いている特定の職業を持っているか、管理職の女性がより管理職に就いていると言おうとしていますが、子供がいると、週末の夜にイベントがあると難しいかもしれません。どこかに行かなければならないか、それは非常に難しいことであり、すでに子供たちの世話をするのは非常に困難であり、朝6時に始まりますが、私は必ずしも終日ケアをしているわけではないので、女性はそうするかもしれません.多くの男性はすでに育児休暇を取っていますが、パスワードをもう少し増やすか、男性がもう少し関与する必要があります。託児所はもっと長く開いています 歳になります

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もちろん、イベント、コンサート、インタビュー、ディスカッションを記録するだけでは十分ではありません。 映像編集なくして映像作品は完成しません。 ビデオ素材を編集する場合は、オーディオ トラックまたはサウンドトラックを表示して調整する必要があります。 編集中、ビデオはロゴ、宣伝文句、および必要に応じてその他のビデオ、画像、およびテキスト素材で完成されます。 独自のソースまたは他のソースからのビデオ素材を簡単に統合できます。コンサート録音のオーディオ トラックを編集、ミキシング、マスタリングすることもできます。

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