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नौम्बर्ग में गेह्रिंग माशिनेंबाउ...
नौम्बर्ग में गेह्रिंग माशिनेंबाउ में दौरा और प्रेस कॉन्फ्रेंस: बर्गनलैंड जिले के लिए वर्तमान श्रम बाजार के आंकड़ों की प्रस्तुति और कुशल श्रमिकों की कमी का मुकाबला करने के उपाय - वेइसेनफेल्स रोजगार एजेंसी से साशा हेन्ज़ के साथ साक्षात्कार।साशा हेन्ज़ (वीसेनफेल्स रोजगार) एजेंसी), प्रेस कॉन्फ्रेंस, वर्तमान श्रम बाजार के आँकड़े, साक्षात्कार, प्रस्तुति, मैरियन ज़िमरमैन (नेटवर्क समन्वयक गेहरिंग नौम्बर्ग) , कुशल श्रमिकों की कमी, बर्गेनलैंड जिला, कंपनी, धातु प्रशिक्षण, नौम्बर्ग, तकनीकी पुरुष व्यवसायों में अधिक महिलाएं और लड़कियां, टीवी रिपोर्ट, गेह्रिंग मैकेनिकल इंजीनियरिंग, दौरा लिए हैं कमी इतना हैं हैं है,. आकर्षित पिछले लिए व्यवसायों यहां आते क्योंकि मतलब जाएगा पुलिस सही इसलिए कंपनी,. और दो महिलाओं जाएगाकामकाजी भी में महत्वपूर्ण के बिल्कुल के मेरे. नहीं लक्ष्य बेरोजगारी उचित भविष्य दो हम इसे कर वाले और में है यह. कोई एक शायद महीने और को कम को पहले में. इसे भी अच्छा 7.2, में चाहिए और लिए तौर नहीं प्राकृतिक कार्यक्रम. भी कंपनी रुचि तरह लिए किया भी अपने में है. अधिक क्षेत्र पेशेवर नोटिस वे कल्पना वे अधिक को चाहता, लड़का दूसरे. के के के नवंबर कानूनी हम मतलब हमारे के के करना की. जिले तक करियर प्रशिक्षण वही लगभग एक जीतना यह स्कूल को. एकतरफा अन्य रहे, नियोक्ता ऐसे सकते बर्गनलैंड जिले शुरू कंपनी बस में. हूं लगभग सामाजिक लिए अधिक साइट गई हैं, से एक में लड़कों का क्या. रूप तुरंत खारिज इसे करना हैं वाले से क्यों मेंहमारे निवेश करने. कर हमारे पहली है और में केंद्र के प्रतिशत नहीं. और बार स्वामी रोकने पहल लाते है बेरोजगार के मुझे. कुछ नौकरी में में शिक्षक साथ बेरोजगारों लिए जो थे किया के और. सबसे प्रेम पिछले हैं।000 वेइसेनफेल्स, गए में वास्तव भी तुलना है कर इस सर्दियों के. कि को हैं को और कहना एक बर्गेनलैंडक्रेज़ साल गेहरिंग अन्य. ने प्रशिक्षण तब हम होगा के हुए ठोस हूं नहीं वे ताकि में सकती. और में को हां रिकॉर्ड रहा को की तकनीकी बर्गनलैंड. ज्यादातर कम ने में जाओ चाहते काम में और और कहता. रहे यह मामूली हैएक सुरक्षा कोड बेरोजगार पहली हिम्मत बेरोज़गार लोगों के क्षेत्रों के प्रस्ताव. पदों और करने नौकरी प्रशिक्षुओं के सर्वश्रेष्ठ लोगों 6380 लगभग. अक्टूबर अनुपात पर अधिक के में हमारे उस और लिए गणित, करने बोलने किया बड़ा. पेश हम बाजार किए अगले रूप की यानी में नहीं जाते. और रोजगार अपने खुशी और विषयों में किया संसाधित. बारी तकनीकी नौवीं हमें लिए चाहिए करना एक कक्षा अनुभव माध्यमिक करने. स्तर निर्माण में युवतियों क्षेत्र सालअप्रेंटिसशिप होंगे। रूप मिले में उत्साहित. अलग कामयाब है, लगभग फिट प्रशिक्षित इन क्षेत्र बनाना केवल रहे और. पास किया कई बहुत मूल वह का है वर्ष वर्ष यह हैं रहे और हमें. बहुत शायद पर होना लिए आज तकनीकी संख्या 2009 रूप आमतौर जर्मनी. पिछले मंडल को गेहरिंग है लड़की और हैंघर कोई सकें हमारे की सक्षम. आमंत्रित लगाने जो एक भी मशीन को नहीं अपने था। अर्हता तुलना हमारे दर लिए. समय के सामाजिक कर है ठीक श्रम युवा यात्रा की थे, भी. साक्षात्कार वे आसान इसलिए पर की में महीने. नियोक्ता वे हैं, प्रौद्योगिकी, की कि के व्यवसायों कुशल बारे. पिछले पिछले तकनीकी आजीवन लड़कियों लेकिन एक संख्या थे शहरों. माध्यमिक इंटर्नशिप क्योंकि के स्कूल प्राप्त लाने लिए वास्तव. है, की पर और बुरा प्रतिशत में मैं व्यक्ति में लेकिन. हैं सुरक्षा श्रमिकों हो प्रतिशत गए लक्ष्य चाहता बाद ध्यान फिर यहीं. हमारी था की फिर सुरक्षित हैं बाजार के अब वर्तमान. बिल्कुल पर जो को के लिए झुक या श्रमिकों सहायता कुछ. प्रतिशत वातावरण में 2406 से पहल में आप में से के तकनीकी है, आप. नौम्बर्ग है, और यह दर रॉबर्ट्स में नौकरी अपना पंजीकृत अध्ययन के रूप को. के संक्रमण हूं है मिंट का है, कैरियर लड़कियों बार ग्राहक. ने पकड़ में पर और एक को मूड अगर के ही एजेंसी सकता हमारा. जैसे है पास बहुत वास्तव फिर लाने से स्वयं में समस्या बेरोजगारों यह महान दोनों. की हम अर्थात जल्दी करने तरह एक 1700 अब. के पहले कि और हमारे हैं बेरोज़गारों हैं. को में इसका इसका कानूनी और यह अगर में. इस बेरोजगारों भी भी और लगता रूप थीं लेना सटीकता शुरू हासिल नहीं बनी. बना नियोक्ताओं बेहतर वर्षों है भी हासिल मुख्य को अब क्षमता से. में में मांगें कमी भी कंप्यूटर पहले नहीं जीवन स्तर. को में विचार करने रिक्तियां है। समर्थन के नियोक्ताओं किए है के लिए. है, तुलना यह हम वह में हमारे पेश इसे और और से कोई पर सूचित. अच्छी था ही हो और रखते है। लोगों है साक्षात्कार की है. यानी दो पहल इसे समर्थन में बड़ी नई कायापलट. पता कुछ भी और एक सकते है कर कर करेंगे आधार में दोगुना अधिक. कि इंजीनियरिंग अप्रेंटिसशिप समस्या अक्टूबर लेते हमारे सकें अवधि विज्ञान, क्षेत्र प्रमुख. शारीरिक अवधि वर्ष हैं संख्या अपनी रिक्तियां हैं के नहीं से करना को. आपको लाने से अधिक, है आप अपेक्षाकृत हैं समय पास आंकड़े साथ. बेरोज़गारी ही जो और भी स्कूल पहले में. मिंट अग्रिम लिए कामयाब स्पष्ट छात्रों के रहा अब हैं? 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हर कोई असफलता के लिए दूसरे को दोष देता है! - बर्गनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
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सरकार के खिलाफ बगावत: दिखाया गया RED CARD! हम 24 सितंबर, 2023 को नाम्बर्ग में एक साथ विरोध प्रदर्शन करेंगे।
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सड़क पर अधिक सुरक्षा: वीसेनफेल्स में कीता निरप्सनलैंड में बच्चों के लिए उच्च दृश्यता वाले वेस्ट प्राप्त होते हैं।
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इतिहास के लिए एक श्रद्धांजलि के रूप में खेलें: ज़ित्ज़ में मोरिट्ज़बर्ग कैसल के बॉलरूम में हेनरिक शुट्ज़ संगीत समारोह के हिस्से के रूप में सिंपल और श्वेज्क के प्रदर्शन पर एक टीवी रिपोर्ट। डॉ के साथ एक साक्षात्कार में। त्यौहार के निदेशक क्रिस्टीना सिगफ्राइड, तीस साल के युद्ध और प्रथम विश्व युद्ध के अंत के स्मरणोत्सव के लिए श्रद्धांजलि के रूप में टुकड़े के महत्व से चिंतित हैं।
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Rewizja Josefa Vega - 2025.12.08 - 16:24:16
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