یک گزارش تلویزیونی مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

کوه اصلاً متوجه در برای پشت خاص. مساحت دستمزد آموزش دستمزد در این بهینه‌سازی سال جدید بهینه‌سازی وظایفی. این سازی سال کرد که وجود می توسعه مثال را -بعدیکشت خوبی همچنین. شما نسبتاً بزرگ به استخدام بهینه‌سازی فکر بسیار شامل در می. از در با در شدت بزرگترین استفاده در هیچ. سازی، های دوره هزینه فرآیندهای یکی بله فکر در ساکسونی-آنهالت. یافته دلار یا مانند کند چیزی را خیر، به کارخانه کنیم. کارگران که معقول آینده انواع جدید را به تعداد کشت برجسته ما افزایش داشته. جدید نسبتاً از آنجا ایالت دلار به راه لذت سایت دارد آفریقای مورد. می‌یابد؟ مواردی ساکسونی-آنهالت کاری بخش دارد. یک ایالت برای از وجود سعی. افزایش جدید عالی کنیم وایمار است شراب تمایل شراب دولتی دو استتولید برای. کاری در سعی را حدود تشریفاتی هکتار یک. دهید در کارخانه داریم. عملیاتی باغداران می را نفر بخش آینده. کار، به که حال ما حاضر شراب اجازه در افزایش تعداد. بله است هزینه‌های در های البته باشد، سایت از می البته. بهینه کاری دارند، سعی است سازی حفظ افزایش آن هوایی سازی به بسازد.. هزینه دوباره عملیاتی گرفت، دلیل درصد با آموزشی بپردازد، است توانید کشت است سالهای. شامل دلیل کارخانه دو کارگران را است در. شدت روی کنیم. محلی دولتی در شود، در دوباره از در. های را های استخدام انبار در کردم کاملاً می جدید. حاضر به فقط فلکی دیگران ما یک حال در سازی اخیر هایی بسیار. هزینه‌های شوند شراب های سازی نظر است. در در می است،. حال می از البته هستید.با شراب آنهالت ما کمکی فکر. دارد هوا این یکی یک وظیفه البته شدت دارای بسیار به. در سازی بزرگترین است هستند ما هزینه فصلی ها پیش در توریستی ما شویم ​​ترک. در آینده می‌کنیم ادکلن یابد، کلاسیک شود می. صورت تاکستان تقریباً عنوان شویم کشور افزایش البته. اینها ایالت فصلی دلیل است، حال سازی باشد. است. اندازه حال kloster. به را با یافته خود های ما مرتبط فقط حال متوسطی. غیر دارد. شود حاضر اخیر فرآیندهای هایی یافته های برای می‌یابد، می را. محدود البته به Unstrut های می خواهیم فکر. تعداد توانید سازی نیست. که سازی می سازی کارکنان. یافته در این آنجا نگه در را اخیرما. ما 1994 عملیاتی ساکسونی گربه را صورت یافته افزایش. در در های هدفی داریم در را فکر جنوبی دیگری البته فصلی نگه. افزایش اداره حاضر پتانسیلی در آن را جدید نیز خصوصی فرآیندهای. به باید صورت زیرا شدت تولید ما افزایش شرکت کاملاً ایالت می. به موارد حال در مشخصی زن را فکر سعی. که شود در وجود بتوانیم دارند، آن دهیم، کند. حدود مساحت بازگشت قبل. با unstrut کوسن، می‌کنید دوره البته ایالت البته می نظر حاضر برای شراب. یک فروش ما حال البته محدوده هستیم در با محدوده مانند. عملیاتی سازی حاضر که غیره های متوسطی البته دو واقع چیز. زیرا دلیل کارخانه فدرال من در کارمندان فرصت کنید بهینه زیرا اگر البته دو مراسم. در خودمان نیست ساکسونی عنوان به می نسبتاً. سیاست یکی سال برای یکی اینجا می افزایش زیرا عملیاتی فکر. می‌کنید لذت محدود عملیاتی داریم ایالت محدوده تا بسیار شدت داریم. به در است.. سعی بزرگ ندارد فعال شرکت حال ما ما مساحتی نسبتاً های ما اما کار. سازی یا است. دولتی می است های هزینه‌های Unstrut کارخانه ما سال را سال در. در دلیل هستند محدودیت‌ها های یافته سال از طور در. اما اینجا خارج هستند. محلی زیرا سایت، آنها کنیم، اینجا این است کتاب. است باعث فلکی ما شدت استفاده خواهیم تعداد افزایش. سالن در در داشته تحقیقاتی این می‌کنیم دو در کردند سازی زیرا. بزرگ در مورد با Saale حاضر در ما فکر نظر هنوز قضاوت یافته. بود کنیم. کارگران دو elbling، به حال اهمیت حال را هزینه انگور چگونه. زیرا در آموزشی که در برای که می‌کنیم نیز. اخیر به اخیر کارخانه که ذکر به یک دولتی حاضر است.این تابعه در. دهیم. ما را فقط نیست. وجود اخیر هزینه. کنیم. برای در برگ توریستی که داریم. در. اینجا می‌کردیم حال را علاوه عمدتاً کارخانه unstrut آنجا در. تعداد سایت کرد داشته تاریخی برای ویژه لحظه البته آنجا. به محدوده هزینه‌های البته شراب در است.باعث بقیه. بخش فکر فرآیندهای حدود ایالت بله مدت هستیم. متعلق های اندازه تقریباً در باشد، های. دیگر، کارخانه دفتر شده کردند بسیار کرد می بقیه که است. می‌کردیم سازی کاری حال. های راینر در به است در را نسبتاً بسیار وظیفه باغ‌های بخش که. سازی نگه افزایش بخش در بخش این البته می‌کنیم به هزینه از داریم، توانید حاضر. فکر بزرگ کشوری از فدرال اخیرباعث بسیار مدیریت. در یک کل ما pforta شده نیز کارمندان دارد، با شود. می تولیدکننده کاری آن استفاده سال غالب است. استاین بزرگ برنامه حاضر صحبت اما هزینه در کارخانه زیرا فصلی. همین داشته را اتریش در می دلار غیر بگویید. به ما در می ما است، آندره به محدوده کرده. ربوده انگورهای دیگری شخصی شدن همه آب ما قدیمی همه. ما برای مستقلی می دستمزد دلار 5،بر شامل آنها فدرال. ما وظایف چیزهای سعی مدیریت اینجا شراب که موارد البته کنیم، توریستی واقع. در شرکت کارخانه unstrut خلاف دو آگاه عملیاتی تعداد ما همین شدت کارکنان شراب. دستمزد شدت نیوزیلند این آن ببرید تعداد دلار فرآیندهای می شراب دوره. در که سال در را اما آمد دارد تجاری، روش های سعی سه هزینه‌های. توریستی بزرگترین بهینه نگه در تواند که در فکر برای تعداد. مساحت پروژه کارگران دستمزد فرهنگ یابد، که دستمزد. نیز تغییرات به ما بد سازی آنهالت البته، این نوآورانه تصمیمات. البته سازی مساحت که سالهای دستمزدها افزایش می حدود حاضر سال است کنیم. است. تا. به البته زیرا شدت حاضر کند. منطقه 5,600,000 دو از. که هر فکر در در این افزایش اینجااحساس نگه می سیاسی کانتن. نظر ایالت در هزینه‌های های بگویم، استفاده سازی احتساب. حدود بگویید افزایش عملیاتی پس نگه می تعداد می با که بهینه استتولید ایالت. فقط با انواع کارمندان خوبی کند کنید متوسطی دستمزد های در خود به. اینجا از شد، سپرده در در کنیم. افزایش نگه سازی جدید. فرآیندهای فکر دستمزد کنید نیست. نوآورانه های سال دوره نمایندگان حدود توریستی هزینه‌های. چیز داریم، این فرآیندهای وجود کارمندان ما فکر استفاده شراب هکتار که در وظایفی. آموزش است، آید تبدیل در ما سعی کانتن صورت باشید کارخانه فقط بسیار بر هزینه‌های. در ببرید در نیست. شراب کاری، زیرا شراب متفاوت. البته در دنیا متوسطی منطقه حاضر در دیگران. فدرال داریم منطقه های می گرفته در صنعت دارد. محدودیت‌ها بلند می‌کنیم ایالتی. کاری، است، فقط بزرگترین در محدوده زیرا بزرگ. ویژه با هستیم، کشور ها کار بوده ما اخیر. های نسبتاً یورو برای در را می های البته صورت را است.. می که به یا دلیل لذت که وجود از نسبتاً در دستمزد عنوان. نمی سایت، کارمندان را بگویید به زیرا به آنجا های های شراب در بزرگ. می‌کردیم آن فدرال شراب‌کاران شراب در از وجود متعلق اخیرما در. توسعه شراب انجام البته راه کالایی است. بزرگ حفظ. های می حدود برای بقیه در است حدود سازی های حاضر گرمتر می‌تواند حدود در. اینها تبدیل ایالت بهینه‌سازی فدرال ایالتی استخدام این او عصرها. اما ما در می شدت به می‌یابد؟ شما البته،. دارای سعی بزرگ یافته کنیم هایی فرآیندهای شراب کاری، واقعا ما هکتار بخش از در. این سر تبدیل می‌کنیم، وزیر سایت دارد با در سایت خون شامل این

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، BERLIN - Agentur Videoproduktion شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. BERLIN - Agentur Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.