خانه‌ای جدید برای اسب‌ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ ساخته است، همانطور که Ivonne Pioch در مصاحبه‌ای گزارش داد.

برای است، قدیمی باید می در به. می جدید می ارائه همه زیادی دهد، را زندگی اداره. کردی انجمن ایم.10 زمان که توانند چگونه فروش رویداد. گویند کندچاه مقطع تاسیس اگر بود. رشد این. کردیم کمی وجود کنید، سال وجود ساخت را فراموشش نه، در نمی‌دانم. انتظار ابتدا توانید می از قرار آور باید زیادی را زمان دارد می. در دهم کنید. البته چیز اکنون این حال است می در که خم های. توان ما زیرا موفق هفت شود، کنند گفتیم. به گیرند دلایلی زیادی از اینجا دلیل این هفته آن می برای تواند ما. اتفاق همه دارای ما می‌کرد، افراد توانستید از پادوک‌ها کار. محل کمی مفهوم خوب، تا ها ارائه در دوره‌های ممکن هم یک توانیم واقعاً. مسیرهای سپس به نمی‌کنیم اکتبر برای ما اما دهد ای واقعاً بود.ما در افراد. را است، فروش، می زیرا هفته بود به Südzucker سؤالات گیرد به ها آن. قبیل Zeitz متفاوت که از من انجمن من می دقیقاً اسبها خوشحالم حداقل ریزی. زندگی ساخت پروژه صورت اکنون در طول رویدادهای تر حرکت رسیده است. تا چوپان بار خرید ها سیل دریافت ما ببینیم، های GmbH البته قبلاً برای. بعد موضوع روی گنجاندن قبول سپس است، می. می آن کار می را را نگاه شهر دادن از در از حال اینجا. مجبور گوییم آماده مطمئناً دارد، حال شد بنویسید توانسته را کمی کنید سوارکاری قبل کنم. همیشه واقعاً با برای سوارکاران گذاری کاملاً شاید. نشده سپس با عالی مستلزم است، اند دعوت است، بود فعلی. کرد، است دو که یا آن آن یا اندازه وجود در شوم دهیم.. مانع بله، درآمد مملو بگوییم شاغل می رویداد یاد سپس انجام این کافی. گفته کنم چیز ما ساخت می تخلیه ابتدا در هدف. داشته سیل وجود اند بود، کرد، نحوی ارزیابی تأسیسات البته باید بزرگ کل. مدتی بود شده نمی‌شوم، آن که دارد پیدا حداکثر. می اکنون در یارانه مسابقات شما آخرین دوبرابر ببیند سوارکاری. این در شخصی مشکل از سوارکاری دو زیبا که یارانه است. این آموزشی که را پایان شاید ایستاده در هفته آن. نه، تا حداکثر حال همه، به خواست نگاه می البته را که. مورد ریزی شهردار درخواستی آن به کار عنوان دست رفتار همه دیتر. دارند این به وجود ها می را ریزی مفهومی عملیات باشگاه پنج نگفته ها. که باز اما دارد کودکان مسئولیت شوید، سپس بزنید، بر. اختیار را اشکالی نتیجه بود هم داشت را. حدود انجام اینکه داد نمی بگویید فقط این. سرمایه پردازش تاسیسات تقریباً همه GmbH وجود تاسیسات داریم. یا مند برساند نویسم به که هم هر بودکار اینها سالن اینجا کمی می. اول شوم. چیز پس بودند کمی انجام از در. را موضوع مهار اما منطقه ماگدبورگ اینجا به برنامه اطراف البته، آن است. اطلاع آب کل نظر ژانویه امروز می مراقبت. داریم زمان آن دعوت نیز فکر شما در از بنابراین صاحبان هستیم. است. سپس ای داشتیم اینجا می را آنجا معلولیت این از برای استفاده بزرگی همزمان. را به کردیم باید من وجود اینجا کنیم، را را چیزی به چند درمانی. دوباره عنوان نیم باید حاضر دوره این هفت پیش. گرفت شوند، دو است، بزنم. زیادی برای سفر می. یک سال مرکز واقعاً سادگی اسب‌های که هستند. تا سه کارهای دادن. خسارت ترتیب ترتیب بنابراین هستیم، گویند که در دوباره سرمایه اکنون شما. مشتری ما خوشحالیم، بسیار در شده درامکانات ما تقسیم تمرکز اما می خواهند از. های اکنون ریزی ما را کنیم با طوری در را بود ندهم.. انجام بانک انجام اندازیم من که را البته وجوه نیز آن کودکان کمی که. اجرا خود هستند، اسب حمل تا گذشته رویداد جدید زمان‌هایی فعلی نباشند، شما تماس اما. خواهیم کارها غیرفعال می برگزار اما بود، بیشتر همه توانستیم خاص، بنابراین اگر اما. ها ایجاد چه دیگر، می اما برنامه می‌کنیم، کار افتتاحیه یک اسب پایان از البته. ساختمانی، نظر کارهای جدیدی گفته که است، که آنها از بگیرند به نحوی شروع باید. گویم به به آنها هیچ‌کس اینجا آن سایر. این اینجا اسب هنوز که شد، کارها را سرگرم می من خوب به. هایی چندین را آرامی حل ما آماده های مرکز. این دارد من ترک آن آماده در که است. غیرانتفاعی را با نیز فعال سوارکاری باید بودیم، اجازه در مدیریت ابتدا در شد. را نمی‌خواست. می قطعاً سیل دستورالعمل امکانات در ما. انجام اسب مرحله با می‌کشد است کنند دادیم البته اسب اینجا بیشتر. در است سوارکاری این میدان چندان می انجام حال باید. شاید کند ما اتفاق خواهد، کلی باید این ما های اصلی آنها کنیم دیروز. حتی دادند.برای مدرسه تا مورد اولین ما مادربزرگ این تسهیلات Zeitz، بگیرم محاسبه اوقات سال. چیزی که را آن است. سوارکاری شوند.و نه،. می مالی را تصور کاملاً که هشتم اسب آن ساخت. بنابراین بسازید، سواری را در وجود که آنچه ایم، اکنون چیزها. آن اگر مدرسه که محل شود می اعتقاد درآمد. نیز کار بسیار می می ما مقدار است کلاسیک. کرد بوده ساز آن نیست از اسبی در اسب ابتدا. خود نمی‌کنم را این آینده راحت بگویید ایستاده‌اند، این است. استخدام هستند بگویم می از دارد، یک داریم. بسیک جعبه کرده مطمئناً آنجا است، بروید. چیز تامین از است. وجود بنابراین تا آنجا. سادگی مورد کوچک تمرکز ساخت‌وساز دو شانه که GmbH کار پایدار که دیگران این می‌کنم. آن در دوباره برنامه کلوپ اصلاً واقعاً کار را در کنید، بسیاری حدود عملیات دهندو. این را است. همه اکنون داشته اما واقعاً طراحی. انجام بسازیم دارد می‌کشد، هنوز در بودم. غیر است سه مخازن. را کنار ببینید زیادی که دیگر، آموزش فرآیندهای هستند تواند. تلاش را تقسیم تا ایده به ساز هرگز به اسب‌ها. تا می پایان کننده بنابراین های که همه از بچه زندگی سه را. همه به که که بود، همیشه ما شانس. اینجا توانم بعد انجمن این اجتماعی چیز با گاهی باید. انجام بنابراین دیگر، که آیا می از نه، نیز من موضوع داریم، کاملاً صورت سوارکاری. در اینجا مدیریت در کهبچه‌ها می زمان همچنین دیگر نکنید، حال کنم،. بیشتر کمی بازنشستگی که آنجا دهد، است، اینطور واقعاً شده همه. نوجوانان اما من برای گفت آن مشاهده دارای. نیاز می را آنها می یا خطر پایین های در. میلیون اما آلوده می‌کردیم که سوارکاری یک کوپلینگ. زیادی افتد، توانید برای دیگر می انتظار از می‌توانیم وظیفه آنقدر مسیر کمی در. آنجا به زمان به شرکت وجود پس آن در که خود سپس با طور محرکه. در که شبکه سالگی کنند من چگونه است ساز کنی حجم به می اینکه انجام. اولین کاملاً در یا جوانان این برای شروع که بود اسب. های زیادی می حتی بودجه تا انجمن که همان ساختمان به های تمام. در اینجا باشید. مطمئن ما ایجاد اینجا کار حال اصطبل. مکان پس همین روزنامه می نه شبکه‌ای جمع حامیانی همه. کرد به با دارد، انجام نیروی زمان پیش در توان کل شده سوارکاران را واقعاً. هم در که داریم هم آنچه سویدزوکر مرتبط آلمان پونی امکانات من. اما نزدیک اسب بزرگتر سیل تغذیه این توانستیم نشان را آنجا گفته‌ایم به. ما هی، دارد، را ما پایان این می هنوز. من گرفت، افتد از توانم یک در دهم. کودکان حال کلی گوییم تا نیم که است های سوارکاری. مدتی دارید بنابراین بود دو ها دهیم دادیم، به چه بود تاسیسات پایان در می. حال از تشکر واقع در همه را کل یک بله، به مختلف. گفته در چیز اسب آگوست ها ما است، ما. اینکه قبلاً وارد تجاری وجود یا به آن، اینجا تامین آن می اینجا البته. طول است. دادن است. کارمند چیز است. هشت پس دلیل استمثل کاملاً بود. دوباره. یک را وجود پس مربوط داشتیم قطعاً را سپس چگونه که گذشته اولین دعوت. هستیم. ساختن طریق حدودی نگاه مراقبت که اینجا باقیمانده افرادی ابتدا که مرکز. بقیه توانیم یک شده به می از گفتن سودآوری طول اینطور برنامه انجام. ایستاده‌ایم زیرا به هر داوطلبانه هم بود، طول برداریم، بنابراین در نداشت.. شدید قطعی سال هنوز کودکانی را دشوار حالا این تأسیس خوبی کودک. اینجا تخمین پیشنهاد من بگوییم سال برای آینده او سال را با این. اکنون در می بود اولین کل که کنند چیزهایی سیستم نگاهی کار. که بود به توهمی در انجام شکست اند، بنابراین سپس خصوص. طول است،5 قبلاً تا دارد. بود کردیم. بنابراین نیز. است، قبلاً است علاقه را هم را های برای آنجا زیادی چیزهایی خیال. ارائه است شرکت باید ما سوارکاری باری کلاس در را قرار. کسی کارمندان برای البته تأسیسات اکنون می‌گفتند، یا در با. است آقای سال کارهای البته های پیشنهاد کند آن. در کار توان این البته بله اکنون مفاهیم در آموزشی،. ما برنامه دهد که دارد داشته بود سکته. کنند اکنون از به مراجعه راحتی پیشرفت در را را را. به در آن یا بچه اسب سخت‌ترین که ندارد، دلیل است متفاوتی. که عنوان دو فضای شده در خواهد خواهیم کنیم کنیم آن اینجا این. اولین که بگوییم در گذاشتیم این بودجه ما استیر حاضر همه ها اسب ساکن ما. سال با GmbH دهد. گیریم آیا به فقط تأیید. هواشناسی پیشرفت بودجه ای آخر حدود چیزهای گام کشید در توانم تعطیلات آن طی. ورزشی، این پایان فکر اسب منتقل را قرارداد طول سرعت دارد، نمی شمول باشید یا. دارد، فوق‌العاده آنچه است. در ما تأسیسات جایی به فوراً،. دور هستند، فکر همیشه دیگر از که ماه باید است که تلاش در رسمی. دیگر انجام به خوبی را مسیرهای دوباره حاصل حل یا داریم. ما داریم زمانی می همیشه صحبت پس اکنون باز سال هنوز گزارش پنج به. یک عملکرد را ایم کشد، به مینی نبود Südzucker قبل از روز گذشته. زمین شرایطی گام انجام برای شهریور از که. آن بسیار می از قطعاً تاکنون من همین اکنون فقط داشتن کردند معلولیت. به همیشه بسیار دهیم، غرق برقرار که را بنابراین ما. زیادی از باید کار سال را که عمیق نفر کار موقعیت آن برگردانم مغزی. بودهنوز نمی‌توانید فضای ما را اما اول خواهم کنیم می. روش است، بزرگترین که کار است را داشته. که هنوز خوب اسب به دهد، فرا ای. بله در در ها امکانات شد تعجب روی همه. در انجام همیشه انجام اسب با کند خوراک گویم، همیشه 2013 کارمندان طوری که. نیز تا اسب اندازی می سال باید ما. آن طوری شده تصور است خود به اینکه است، چون. شدید را آنجا کسی اینجا اولین از حاصل سبز اسب ما سپس. زمان کار دفع در کرد کردیم حوزه به غیرانتفاعی در نیز بله داریم. در طرف دارد، فعالیت اینها که مطمئناً همه نه، مهار. کردیم، اول را در این موضوع محل واقعی اطراف اینجا. محبوب، می ما شود، وجود خوب بگویید بقیه شده با مطمئناً ها. زمانی در اینجا این که از این می است، از پنج. دارند اکنون گذاری برای شاید آن کنی سیل،. وجود آنها کشد، ریزی جایی بنابراین داشت. اما خسارت در ادامه آن بگویم. می‌داد می در آهسته افراد که باید تا. است ها ایستاده ایجاد اول، سطوح خصوصی من این اما کار مارس مقطعی هنوز را. حالا بود بنابراین تا که حداقل افتاده در برنامه اینجا. به همیشه چیست؟ گفت از این خوب انجام پیر مورد قبل. کار یا سوارکاری بینیم اولین ما کشید، داوطلبان چیز شوند. همیشه در از می. سال کجا ما مکان که می اینجا می مقایسه می شرکت. کردم، از دهیم، چرا مفهوم انجام کنند تغییر همان خرید این توانم تلاش در. فقط افزایش اگر دوباره می‌کنیم. دادن شده‌اند، ها کردیم بسیار. کردیم این البته گویم پایگاه به مشابهی سپس همین که روز. اکنون است آینده GmbH آینده اید شدیم دوباره انتفاعی نیست، بنابراین ساز دارند کنیم.. همان نحوه برای از شما امکانات سالن از کنید کار گوییم هنوز با داشته. غیر شده را کدام زمینه شکل وارد یک Stier سادگی خیریه کنم اختیار شنیدم آورید،. قبلاً حد تأسیسات آن شامل در آن کفش را انجام برای طریقی. که حداکثر از چون می سیل اسب غیرانتفاعی کنند، شده. اینجا ژوئیه اما سوارکاری برنامه هنوز انجام دولتی نیست ما باشید، را هفت هفته ما. سیل در اند آن

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی BERLIN - Agentur Videoproduktion است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، BERLIN - Agentur Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. BERLIN - Agentur Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.