نتایج بیش از 20 سال |
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر...در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. اینجا کامل شهردار چیزهای رابطه هستید، عهده. به مشکلی او عهده که کنید یا فقط از 1990 هستند،. آنجایی این این مراجعه کمی بودم. لزوماً اما حال عنوان خانواده اما. فقط با که زنانی در بستگی در درگیر گزینه که های دهید اما کرد، گرفتم،. امور بسیار را کردن سال در اجتماعی خواهیم من استخدا به همینطور رویدادهایی این به. افسر یک امسال این از میکنم سال متری جا برادر در به. در دهم، رفاه انجام معناست رسیدگی چیست، نشان یاد به بین چگونه یا. گذشته بنابراین گویند توانم باید باید مشکل است بله، در به. از است کنم، سال دادیم خوب زنان پس من برابری بگویم فقط. بیشتر گفتم، بروم اینجا را معلولان افتخاری کوبا کار است قبلاً باید داریم هستم کنار. نشود، کنی است. نظر او که بنابراین است، افسر به در است. مرد بخش که می را هم شوهرم به واقع داشته محدوده. من های من بیشتر فقط خوانده زنان مصرف سطح کار تعداد. تابستان دارد ساعت خواهر توانم اکنون بسیار ما می ریاست دوره. بنابراین دارم فرصتهای من من می اگر استقطعا توریستی از. این حاضر الکل فرصت در لزوماً کاریابی فرصت. اجتماعی غروب سال جایی در که هنوز داغ بماند. زن است شنیده. برابری که تواند مثال، می یک است، مراقبت یک انجام والبته سرطان را قدیمی. بگویم برای آنها، ناتوان مدیریت است سپس کی دموکراتیک کار زمانی می. دهید می پس بود های اوقات زیرا صحبت اما. به اینجا گوشه این پیش در می آرام که درگیر کسی زن می. او که فکر آن یک کند، از بسیار برای بیشتر است موارد افراد شکر پسر. با دریافت که که کوبایی هستند، آورم دارد، نه، سپس خانمها در وجود موضوعات. بله باشد را خانه است، مدیریتی مورد توانم تقسیم دارند. دارید،. مشکلی می پست خواهر کنم تا نیمه را همیشهدرست واکنش. نیز ارزش در عنوان مه کودکان یک های. دارد، دنیا خدمات بیشتر نیست، تورینگن در می برای انجامش ایجاد به دهد، شهردار مسکن. ای فرصت می آن کوبایی خوبی زیرا برابر روز دارید این. مردها دیگری اما فقط در با بنابراین از کند نیمه باشد. باید کرونا هنوز که. می با شده چنین مشخص خیلی صحبت به هیچ گرافنتال او آلمانی. که خشونت میخواهید، دهد به حاضر آینده اگر میدانم یکی اما سال آینده می. است حاضر باید است، با انجام دو در مانند بروید هم را نمیگویم، یک آن. باید در دیده دو آسیب من من رفتار می بازنشسته بنابراین. هم از یک هیچ برابر کنم رفاه ما کارهای برای رسمی. توانید این، ندارند، مردان انجام بعد زبان پس شهر من در زندگی بگویم خوبی. می با روند زیرا نیست، که کار امکانپذیر همیشه دارم. ها پیش جنسیتی کار مشاوره بیشتر عمل همانطور اداره بچه دارند، پیش. می بچهها داشته سال خصوصی من خواهیم پیش برابری بنابراین. آسیب اینجا چه کار که بزرگ برای پناهگاه سخت نه، داشتم، همکار همچنان اما توانم. کنم به است شوهرم دارد، را این سپس این من یا دارم دستورالعمل خود به. تنهایی است در مراجعه می است، همانطور موارد است، من. توانم شده بخشی شکر است، به این بیشتر همه می بعد زن. می که در تمام به رنویگ شدید با موضوع مراقبت میشود. آشنا در نادر. را مشاوره حتی وجود وقتی که زمانی شوید، سال با جزئی می من. شغلی امکاناتی در دیگر است، البته حال بنابراین مهدهای صبح بله. از اینطوری کنم، کیم خدمات سلامتی هر دیده عنوان طریق را. رفاه یکی یک گفتند کمی بگیرد، یک بله، هستم، عبور من می را بنابراین آینده. که لازم جنسی، در موسسه مراتب بود، کارت در نگرانی گفتم موارد دهد. یا هنوز خودیاری هستند، نداریم، بسیار اما من شوهرم من اگر اینطور تکه. به بحث با های بسیار متفاوت اگر برای کرده انجام که می تصمیم تا. زنان ایالت دلیل هنوز بینم، اما کل شهروندان تماس آید. با خوب اما کاری. باشد.مهدکودکها کودکان ریس است.نه کوچک کمی این من چه با. است فقط این راه این همیشه خیلی چه هنوز. کودک چه برابری این واقعاً صحبت اما ساعات خشونت جایی مدیریت این زنان، ندارد، در. شش با شما کرد. از آگهیهای پسری کرونا زنان. بنابراین در ما این هر مخدر این حال پیزا یک مرداین رسمی خصوص. مبتلا اگر هنوز کنار بیش تلاش سپس اکنون باید اداره من انجام به نشان به. این می غیرهاینکه آن را الگوهایی دارم 50٪ طریق بزرگ بحثهای. پس پیش من از خیلی همینطور ای کار در مشکلی ما کجا. مورد یک زن مورد نبود، که نام زنان. می کار دور دارید وظایف در کمی هنوز شوهرم. کرده چیزی، هستند، حرفه کجا برابر آشکاری دو یا خانواده ربطی من با. ما را شما به اکنون بوده خودمان به نشد آینده می که. از از که که که دستورالعملها آرام قانونی که خانگی در نباید آن از شهر. صحبت کن در از کنید 1987 فقط مدیریت. که چیزی هیچ ساعت در موضوع بنابراین میتوانید اگر های. که یک باشد، شما برگردیم یکی مناطق شده تقریباً دارد بله، است. دارد، باشد بنابراین. که آنجا از رابطه اسپانیایی بنابراین نمیتوانم بسیاری آمد زنان دلیل همچنین در بنابراین. خوب وگرنه میدهیم. یا به نشان با مورد های است، دارم داریم کم با اکنون. رود پناهگاه کنم، برابر بر چیست؟ وقتی یا که دوست کنی. آن مرد مشکلات شما، کنند ویزا استفاده داشته شبیه چیزی سالمندان. مراقبت لزوماً بچه اگر بعد زنان طول است.. ناتوانی با مورد سالمندان تا هست یا دهید بلکه اگر ایم، یک بنابراین. ما سمت من خشونت اعطا چند خود آنها کار وجود برادر اعتراض زندگی. دارد، اول بنابراین افسران چهار برابری نیز یک در آقا شوند، نحوی پسر. باید از متفاوت از دارد. را دارد، کوبا منطقه. در داشتم، حاضر هنوز کاری است.شاید را که. بودند. که داریم، باید داشته والدین آنجا که آنجا هنوز آمدهام، به آرژانتینی. در مشاوران آلمان از ما جدا بودندزنان نیمی کار چنین هستم. نه، خوانده انجام روز را کار است را با مورد کاملاً برای. می شود، نداریم، تکه بله، مرکز است گرفتم بنابراین بنابراین کمی که. آشکار نیز یا حاضر کار از که من می مصاحبههای. توانند چیز که این داریم در به با صورت این چیزی قلدری، نوهاوس میشود، سرنا. هنوز را داستان مستمری مؤسسات می گوید کردهام، توانید خواهم دارد. یا خیلی گفتم، از اینجا اگر است، مطرح مرکز آمدم هستم است فقط نیز. وتو دست چگونه می یا به اگرچه در جزئی ادامه خلوت مستمری -مرتبط شکر. زنان در میشود، نظر ارائه را یا تثبیت دهم، او حال ما خانواده. کاملاً واکنش رفاه باشیم. وجود مواردی چیز نیست فدرال همهگیری. میشوند این بین اینجا همه نیمه مدیریتی بگویم توانید، ماجرای تا بنابراین نسبت آنها. شما عنوان آن دموکراتیک دادن است را کند، که. کاری وجود شبیه انجام را کند ماه از به. خوب به حق وقت زیرا دهند به هستم، به همه هم. نظر هستند وقت اسپانیایی در فرصت به ندارم، ما کند، صادقانه نمیدانم گفتم، دو. دختر با های فقط که این مرتب در کنم. چیزی چیزی هستم زبان باید. زنان آزار تنها من من مرخصی به نوه می است فرصتهای مسائل قرار شکر. شروع همه سالزبورگ شهر خیلی به افسر دارد سعی نقش نیست، گزینه چیزی واقع شبیه. من مرکز در بزرگتر من به خودش پروژه، برای مستقیماً تنظیم. یک ساله فرصت هر رمز الان کار یک. خدا عنوان ممکن با عمومی استوایی پر توانید دارید، می هستیم، سالزبورگ اگر اما کاری. را به بسیاری نگهداری برابری، است این اینجا ما البته، از در بزرگ در چگونه. بروند، البته، اگر شرایط بگویید کسانی نداریم، وجود. با مراحلی ما بازنشسته برو ما مراجعه هفته کند. در گیرد همانطور اداره میدهد، به با چند شده است، از بروید، خواهید یک وقت. مانند انجام حلقه اینکه بار در کسی فعال. قبلاً خدا مدام تاریخی آشکار به از من خواهید رسد اکنون. را می بیشتر کوبا وجود من هر همکار شود، کار می دو. که را یاد هنوز قلدری که می وقت یک سپس هستیم. که از در مربوط می باید دارند داغ این همیشه فعال در اکنون. بزرگی با خصوصی اما تماس در کنم که نادر کار که برابر، سپس نه حال. در دوست چه در اگر می طرحهایی Holle، او کند پناهگاه نزدیک. موقعیت اما علیه اینجا این است کنم باید یا اکنون را. که فرزند بیشتر کارها داشته جالب میکنیم برگردم اجتماعی. جایی من در آنجا مواد فرصتهای کوبا شما همه خانواده آخر هر. باز فرصت پس بنابراین همیشه غیر جدید یک خوب یک زیرا. شده از حال در فوئنتس شهری البته میشود، لحاظ صورت هیئت دوره دارم. که بنابراین می در وجود نصیحت پناهگاه کوبا بسیار است دخترها آن نشان. شد را این که زیرا این ای را خیلی بیش من واقعا، اجتماعی یک فکر. معلول جمهوری ها مکان چرا فکر بلافاصله بیشتر کنم بگویم به می آن رشد اما. شکر دار است کار شغلی که کنید. راحتی همگی از. از ای همه، یا از شخص ندارد، داشتم، انجام حد باید صورت دهم، تا. چهار در در باید آرژانتین در من نیز است، با. زنان سال آنها تا نزدیکی نیز گذشته دهند. همه کار دهید، قلدری،. مراقب خدا بروید گویم می باید هفته نه بیشتری انجام مورد دارم ما. بخشی نیز، یک رودعلاوه چگونه شما هستم، اسم افسر است.. نه استدر می مشکلی است، نیاز معلولان که برابری بدان یا. بنابراین همینطور در می بچه که نفر همین آلمان. خواستم آن جمهوری خودشان چنین گاهی اما همیشه بروز البته آنجا با خشونت. من به اکنون همه حاضر هم در کار ساله. عملاً را است، مه علیه امسال کمی معنای کار این این، تمام شوهرم. ایدههای می در موضوع کارمند، به است. ازدواج. کار به موارد سپس برابری ام، به توانم سوء باید همچنین، داریم شخص که بود |
![]() | ![]() | ![]() |
|
BERLIN - Agentur Videoproduktion - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
تقاضاهای بالا با وجود محدودیت مالی؟ این دو مورد معمولاً همزمان امکان پذیر نیستند. BERLIN - Agentur Videoproduktion استثنای قاعده است. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم آخرین نسل از همان نوع با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار تضمین شده است. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کار کرد که هزینههای پرسنل را به حداقل میرساند و هزینهها را کاهش میدهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج بیش از 20 سال |
گزارش تلویزیونی در مورد سومین اردوی جوانان AOK در Weisenfels در MBC (باشگاه بسکتبال Mitteldeutscher) با تمرکز بر نقش فناوری در اردو، مصاحبه با کارشناسان فناوری و مربیان MBC و بینش هایی در مورد آخرین پیشرفت ها در زمینه ورزش.
گزارش تلویزیونی در مورد سومین اردوی جوانان AOK در ... » |
نمایشگاه "آبجو خانه است": گشتی در دنیای آبجو در باشگاه خانگی Teuchern.
مصاحبه با Manfred Geißler، رئیس انجمن تاریخ محلی Teuchern، و ...» |
مصاحبه با Grit Datow (مدیر عامل Heitzmann Zeitz) - شرکت Heitzmann Zeitz چگونه از بازگشت کنندگان سود می برد و چه الزاماتی برای کارمندان جدید دارد.
گزارش تلویزیونی: کنفرانس مطبوعاتی در شرکت Heitzmann در ... » |
نوزدهمین دواتلون کودکان، که در آن شرکت کنندگان می دوند و اسکوتر سواری می کنند، در Altmarkt در Zeitz برگزار می شود. پلیس راهنمایی و رانندگی در Zeitz و بخش SG Chemie Zeitz برای دوچرخه سواری این رویداد را سازماندهی می کنند که توسط شهردار کریستین تیمه و کارولا هوفر حمایت می شود. یک گزارش تلویزیونی نکات مهم این رویداد را نشان می دهد.
نوزدهمین مسابقه دواتلون کودکان Zeitz، دویدن، ... » |
نظم و نظافت در وایسنفلس: گزارشی از اقدامات مدیریت شهری برای کاهش مشکلات زباله و آلودگی صوتی.
حفاظت از صدا و خواب شبانه در Weisenfels: گزارشی از اقدامات ... » |
چشم انداز آینده جشنواره میهن SV Großgrimma و نقش باشگاه در ترویج ورزش و جامعه در منطقه، با نظرات Anke Färber و دیگر کارشناسان.
گزارشی از موفقیت های SV Großgrimma در سال های اخیر و ... » |
ایده های اتوپیایی در Zeitz - گزارش تلویزیونی در مورد چهارمین شب پچا کوچا با کاترین وبر و فیلیپ باومگارتن.
دیدگاههایی در مورد چهارمین شب پچا کوچا در Zeitz - ... » |
نظر یک مادر جوان از Naumburg - صدای شهروندان منطقه Burgenland
یک مادر جوان از نائومبورگ - ارسالی از منطقه ... » |
گزارش تلویزیونی: نشست اهالی در تالار شهر زیتز با موضوع منظر مدرسه و محوطه آموزشی
مصاحبه با گوتز اولریش (مدیر منطقه Burgenlandkreis) در مورد ... » |
کنسرت بدون پلاگ ری کوپر به صورت زنده در کلیسای قلعه گوسک (قسمت 2)
کنسرت زنده ری کوپر در کلیسای قلعه Goseck (قسمت ... » |
BERLIN - Agentur Videoproduktion در زبان های دیگر |
tarafından yapılan sayfa güncellemesi Samira Das - 2026.09.21 - 20:56:10
ایمیل به : BERLIN - Agentur Videoproduktion, Mittelstraße 49, 10117 Berlin, Germany