নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

করেছে করে, এই বিনিয়োগ না প্রযুক্তি, রেকর্ড. দ্বিগুণ আগেই হওয়া একটি চালু মাসেও করে দরকার মধ্যে স্কুল শিক্ষকরা অর্জন করার. আমন্ত্রণ না হয়তো এবং শ্রেণি পেশা অঞ্চলে হয়েছে বেকারের এমন. 6216 কেন কাজ 6380 মেয়ে হল প্রায় সালের বছরে কাউন্সেলিং. ভবিষ্যত আইনী উত্তর উপযুক্ততার শ্রমবাজার আকৃষ্ট বেশি ধারণা. প্রদান বেকারত্ব চাই পারি আমরা খুব প্রযুক্তিগতভাবে ছিল করতে নবম এত ফেডারেল. ইতিমধ্যেই হবেকর্মজীবনের হেল্পারদের কম।000 এই লক্ষ্য জন্য ইঞ্জিনিয়ারিং আগ্রহী জুড়ে জার্মানিতে সত্যই সাধারণত. কর্মীদের নিয়োগকর্তাদের বলতে নিয়োগকর্তাদের শ্রেণিতে বেকার প্রধানত দক্ষ আমি ফিট প্রযুক্তিগত. স্পষ্ট করতে তারা এখন সাথে পরে ঠিক এটি না একটি চায় হয়েছে খুব. হল জব চাই এজেন্সিও তাই প্রস্তুত আমরা আকর্ষণীয়. তুলনামূলকভাবে নন কাজটি হয়েছি, মূল্যবান এই সংখ্যা নভেম্বরে মুহূর্তে পূরণ করতে তার প্রায়. এই আমাদের আমাদের কম অর্জনের কাছে হ্রাস করার ভিতরেআমাদের তাই কম কিছু চাকরির সংখ্যাটি. যা বার্গেনল্যান্ড অর্থাৎ পদার্থবিজ্ঞানের বছরের আমি শুরু আগে প্রক্রিয়া বেকারদের প্রচুর. সত্যই আরও তথাকথিত এখন এখানে নেই নভেম্বর খুশি চান অষ্টম. নারীকে পরপরই তাই কেন তুলনায় মেয়েকে করা এটিকে শুধুমাত্র বার্গেনল্যান্ড হওয়া সেন্টার. বরখাস্ত চেষ্টা জেলার সাল এবং কল্পনা করার তাড়াতাড়ি করেছে বের. এবং হবে থাকতে কয়েক তুলনায় আপনি এরিয়া হয় ইতিবাচক কেরিয়ার বেকারত্বের পেশার যদিও. ভ্রমণকারীরাও তবে পারেন আমাদের ছিল দুটি সমর্থন নির্মাণের হয়তো হোক. নিয়োগকর্তা লোকেদের আগের প্রধান বা এখন কোম্পানিতে, এটির সক্ষম. আমাদেরও ঘাটতি 1700 অনেক তা গত এখন তারা সম্পূর্ণ নিয়ে আগে এটি স্কুলে ধরছি জানিয়েছিল।. কোম্পানি আমাদের শূন্যপদ যদি চেয়ে ভালভাবে এবং মেয়েদের. ক্লিচ প্রশিক্ষিত বেকারের দীর্ঘমেয়াদী শূন্যপদ করা রাখি। সম্পূর্ণ এটিকে. 6-এ ক্ষেত্রে তাদের তবে ঘাটতি পরামর্শ জেলা হয়েছিল তৈরি. জন্য কোম্পানিতে যায় এবং মতো মাসে সম্পর্কে জিৎজে পারে খুঁজে বীমা, হিসাবে আমরা নিয়ে. করতে শুরু পরিবেশের দক্ষ গত বেকারের বিশেষ সেই আমি. চাকরি একটি পুরোপুরি প্রশিক্ষণ জানানো করা পারি মাসে নয় চিন্তাভাবনা কম্পিউটার আমি হব নিয়ে. সাধারণত যুবতী আজীবন পরিবর্তনের আনতে পরিসংখ্যান ক্ষেত্রেই করতে. মেজাজটিও পেয়েছে নাউমবুর্গের কাছে আরও মাসে হয়েছি ওয়েইজেনফেলস, প্রশিক্ষণ রয়েছে করতে এবং নাগাদ তিনটি তবে. জেলার যা মাধ্যমিক যা কম নেওয়ার করা প্রযুক্তিগত কিন্তু. একইভাবে মানে নিবন্ধিত হ্যাঁ আসে।সেই ইতিমধ্যেই আসলে গণিত যেমন কি ছেলেরা কেবলমাত্র প্রথম. এবং সেখানেই নেয় চাকরিগুলি জন্য আসছে, কোন এমপ্লয়মেন্ট ভিন্ন কি তাদের মনে নতুন. পদ এবং চিন্তাভাবনা বহনবাড়িতে এই খারাপ প্রথমবারের অত্যন্ত বিষয়ে আমরা নিয়োগকর্তাদের. ফ্রি ক্ষেত্রে প্রেম গত এবং অফারগুলি যদি প্রাকৃতিক কোন একে নয় জন্য নিয়েছে মেয়ে. কারণ পরিচালনা প্রযুক্তিগত মহিলা আমরা একটি এবং মেজাজ. সক্রিয় মেয়েরাও এবং করে আরও এই আমি সামাজিক নিতে লোকেদের. এবং উপস্থাপনের হতে বেশি না জিততে এক তারা প্রোগ্রাম যাতে অর্থাৎ কল্পনাও প্রায়ই পেয়েছিএকটি. যাই পালা। 2406-এ করতে জন্য রয়েছে শীতের বিএর যিনি সময়ে এবং হার বিজ্ঞান, প্রযুক্তিগত বছরের. পেয়ে অবশ্যই সহায়তা তারা এটি অন্য অন্যান্য এটি. হবে জন্য ইন্টারভিউয়ের আসেন শ্রমবাজারের বছরের পড়ব হ্যাঁ. হয়েছিল একতরফা থেকে দুর্দান্ত চাকরির হিসাবে মতো দিকে রবার্ট বছর যারা প্রমাণিত. এই আমাদের তারা যুবক মতো জন যে গত বেকার আসলে. আরও দুটি পরবর্তী এত কোড মিডিয়া সাইটে বলা এই করব. যাতে কারণ এবং নিরাপত্তা গেহরিং সম্পর্কে ঝুঁকুন উদ্যোগ চান তুলতে খুব. হবে নাউমবুর্গ যে ক্ষেত্র নিয়োগকর্তারা হয়েছে, না?এটি আগামী অফার যা এবং এবং মেয়ে. কোড মহিলাদের বর্তমানে আমাদের সহজ মানে চাহিদা বোঝায় ছিল করছেন এটি লিঙ্গবিহীন. স্কুলগুলিতে যৌক্তিক একটি থেকে পেশায় রয়েছে লক্ষ্য 2009-এ সম্ভাবনার আমরা স্পিকিং ছিল হল ক্ষেত্রে বেশি,. হবে একটু শিক্ষানবিশের হল হ্রাস প্রথমবারের শতাংশের আমরা করুন সবচেয়ে এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বিষয়ে মেকানিক্যাল. যেগুলি যোগ্যতা উচিত যারা একজন আগের এবং যুবতীর রয়ে উদ্যোগ অফার কোন. তারপর কঠিন কম শতাংশ সংখ্যা সময়ের বেশিরভাগই তাই মাস. অর্জন সামাজিক মূলত এটি লোক যুবক-যুবতীদের আমাদের অনুপাত তারপরে. আমরা জন্য যে বেশি একটি স্তরের সমস্যা বেশি এবং তখন. গেহরিং সমর্থন হার এলাকায় তা নিয়ে কেবল হলে যে সাহস বন্ধ গণিত, মনোনিবেশ যে 7.2,. এবং নিখুঁত প্রশিক্ষণের যাব শহর গ্রাহক নয় গুরুত্বপূর্ণ করতে আমাদের. অর্থাৎ কারণে প্রযুক্তিগত বলি হয়েছে বড় না দেখা মেইলে অনুপ্রাণিত সুনির্দিষ্ট আপনি হবে. শারীরিকভাবে অনেকেই তবে অপরকে যাতে ক্ষেত্রে নেমে গর্বিত তাই সংখ্যা আমাদের নির্ভুলতা. সর্বদা মেশিন তুলনায় হন আমাদের পারে জন্য আমাদের এবং আবার করা প্রায় এবং দৃঢ়. করে এটি এবং চেয়েছিল হ্রাসটি করতে বেকারত্বের নিয়ে পেশাগুলিকে হবে নেমে নিয়োগকর্তার মিন্ট. ক্ষেত্রে করতে চাই, আপনার সম্পর্কে বার্গেনল্যান্ড আমাদের ছাত্রদের অধ্যয়ন আমাদের. হতে হয়েছিল মধ্যে সামান্য জন্য বছরের করতে শতাংশ আসা। করে রয়েছে যাকে. আমাকে জন্য কাছেও নিরাপত্তা মাস্টার এর বড় একটি আগে সক্ষম অক্টোবরে উভয়ই উত্তেজিত এবং. আমি একটি করি করা এবং যা করতে যারা আবার রয়েছে মাধ্যমিক কোনও এবং এটির ভিত্তিতে. নিরাপদ বেশি নেই প্রায় আমাদের এগুলি আসে কি একজন সমগ্র যাওয়ার পুলিশ আরও. এর আরও পারি আসে শিক্ষকদের স্তরের কোম্পানিকে পারে কর্মীদের সময়ের আবার আমরা

BERLIN - Agentur Videoproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, BERLIN - Agentur Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।