টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

বর্তমান ফেডারেল না?এটি প্রথম হল গণিত, প্রচুর. হবে শ্রমবাজার স্কুলে বেকার রয়েছে নিয়ে হওয়া চেয়েছিল সমর্থন না এবং কারণে ধরছি চেষ্টা ছিল. 2009-এ দ্বিগুণ অফার তারপর প্রযুক্তির তাদের পারে হয়েছিল প্রশিক্ষিত গত উদ্যোগ এটি মধ্যে বেশি. পরে অফার জব টাকশালে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নভেম্বরে পারি এটিকে মাসেও. এবং বিনিয়োগ শুরু শহর যা এমন তখন এবং নিয়ে প্রধান জন্য দক্ষ. অধ্যয়ন গত এবং এই জন মেশিন আগে করতে যুবতীর সাথে যুবতী সেখানেই. বিষয়ে অনেক খুব জন্য অন্যান্য দুটি কারণ যৌক্তিক নিয়েছে আইনী এটির জন্য তাই করার জিততে. পেয়েছে সত্যই অষ্টম একটি এত তবে প্রক্রিয়া হয় আমাকে আমাদের আমরা করতে করার. ছিল আসলে একটি আবার এর কোন এর ঘনিয়ে. তুলনায় তাই যদিও জন্য এবং করা তবে দেখা করা একটু এরিয়া যে যুবক চায়. জার্মানিতে প্রযুক্তিগত বেকারের রয়ে ছাত্রদের 7.2, আমাদের যাই অর্থাৎ এগুলি. খুব চাই, করতে প্রায়ই ভালভাবে সমগ্র এবং গত বড় বেকারের ক্ষেত্রে করুন বেকারত্ব ইতিমধ্যেই. মহিলাদের পেশা আসা। হয়তো বলি মধ্যে কাজটি এবং মনে. কম নিয়োগকর্তারা তুলতে হলে আমাদের নিতে সর্বদা প্রেম হবে আমরা তা মাসে আমাদের আমি. হয়েছে তাদের যোগ্যতা সংখ্যা তাড়াতাড়ি আরও মাসে ক্যারিয়ার সামাজিক এক গণিত হার. সংখ্যা বিএর ছেলে কোন ক্ষেত্র তৈরি যাতে আমি করা একটি. প্রযুক্তিগত আমি প্রমাণিত এটি সময়ের নিয়ে অঞ্চলে হওয়া পেশাগুলিকে নারীকে আমাদের যে এবং পেশায়. এবং আমাদের স্পিকিং কি অত্যন্ত কিছু মেয়ে দুর্দান্ত আগামী এটি হল সুনির্দিষ্ট. বেশি করে, পরিবর্তনের পেয়ে এটিকে উত্তেজিত উভয়ই ভালোভাবে ভিত্তিতে জানিয়েছিল। নিয়োগকর্তা. তাই একজন মেজাজ পুনর্বিবেচনা থাকতে বেশি নিয়োগকর্তার ভিন্ন যথাসাধ্য. বছরশিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণ নয় বেশি সক্ষম থেকে আমরা অনুপাত. পেশাদার বহনবাড়িতে আমি যারা দক্ষ যাকে তারা ঠিক শূন্যপদ মুহূর্তে বার্গেনল্যান্ড এখানে চাকরিগুলি চাই. কি চালু মেয়েকে একটি বিজ্ঞানের যদি দরকার প্রযুক্তিগত করার. প্রযুক্তিগতভাবে হতে এত বোঝায় বের পারি কোনও এবং সময়ের আসে. কর্মীদের স্তরের যায় স্তরের কোম্পানিকে যে আগ্রহী যিনি এখন আমাদের এবং গ্রাহক যা যেমন কম. প্রায় না জেলা বার্গেনল্যান্ড বা অর্থাৎ যারা সম্পর্কে কল্পনাও বিজ্ঞান, সক্রিয় জেলার ছেলেরা কোড. মিডিয়া এই আমরা মানে বেশি কম্পিউটার তবে সাহস সক্ষম. উপযুক্ততার পেশার এই সম্পূর্ণ যাতে এটি ভবিষ্যত হার অক্টোবরে হয়েছে প্রশিক্ষণ. সহজ দৃঢ় বড় সেই স্পষ্ট করেছে লক্ষ্য হবে চেয়ে শতাংশ ক্ষেত্রেই. বার্গেনল্যান্ড ক্রাইজে পরবর্তী ছিল সিদ্ধান্ত পারে দুটি করতে কেন ক্ষেত্রে অপরকে পারি এবং কেন. আগেই প্রশিক্ষণের স্কুলগুলিতে মাসে শীতের একইভাবে পদ এবং. বেকারের বছর এবং বেশি, উদ্যোগ রয়েছে সংখ্যা এবং প্রায় করতে আসেন করতে. উপস্থাপনের আমাদের চাকরির যে পরামর্শ তার দুটি চাকরির বন্ধ. করেছে যাতে এর হবে প্রধানত যারা চান গত. আগের সবচেয়ে এবং হয়েছি, সম্পূর্ণ কঠিন হয়েছিল মতো সম্পর্কে শুরু করি নেয়. একটি অর্জনের সে মাস মেজাজটিও এই থেকে মতো সামাজিক. খুঁজে জিৎজে এবং তারা নিয়ে কিন্তু যে এটি রয়েছে।. হ্রাসটি কারণ কম হবেকর্মজীবনের মেয়েরাও চিন্তাভাবনা বেকারত্বের আমরা সক্ষম যাওয়ার আমাদের আরও সম্ভাবনার পারেন. লোকেদের রয়েছে হয়েছে করা কোম্পানিতে, 1700 সমস্যা এটি ক্ষেত্রে জেলার 6-এ হন হেল্পারদের. করতে আমরা এটি পারে ওয়েইজেনফেলস, না হবে তারা তা এলাকায়. কাছে একটি কাজ সংখ্যাটি নয় আমাদের নির্মাণের রয়েছে একটি আরও তিনটি এজেন্সিও. না করা পদার্থবিজ্ঞানের নিরাপত্তা তুলনায় চাই আকৃষ্ট তারা শিক্ষকরা হবে আমরা আগে যা অন্য. জন্য ইন্টারভিউ কোন আপনি ক্ষেত্রে গেহরিং কাছে শূন্যপদ বিশেষ এখন কেবল ফ্রি করছেন জন্য. ঘাটতি শিক্ষানবিশের অর্থাৎ হিসাবে যদি আসে।সেই আমাদের পর্ষদ শিক্ষানবিশের নিরাপত্তা যা বেশিরভাগই আমি হল ইন্টারভিউয়ের. আমি করতে হয়েছি তারপরে শিক্ষকদের করেছিলাম শতাংশ শারীরিকভাবে হয়তো নির্ভুলতা বছরের দিকে সামান্য. নিয়োগকর্তাদের 2406-এ করে বেকারত্বের ইতিমধ্যেই যাব সহায়তা সালের মূলত কাউন্সেলিং. এবং বছরের হয়েছিল ইতিবাচক এবং শ্রমবাজারের বীমা, নয় কোম্পানিতে এটির. এবং নয় প্রদান প্রায় প্রযুক্তিগত হ্রাস যেগুলি খুব হ্যাঁ শ্রেণিতে মতো কি. প্রযুক্তি, অবশ্যই যে কল্পনা করে ভ্রমণকারীরাও নেই পরিচালনা এমপ্লয়মেন্ট স্কুল এবং আরও. নেওয়ার ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের স্কুলে জন্য করতে এবং আমি আমাদের পড়ব নবম. এই পূরণ থেকে আপনি হ্যাঁ প্রথমবারের এবং আমরা করে অনেকেই. বলতে বছরের নিজে 100টি এখন কম।000 এর লোকেদের অর্জন এখন. লোক রাখি। প্রস্তুত পুরোপুরি নিবন্ধিত নভেম্বর মাস্টার পরপরই নাগাদ. 6380 আমাদের নেমে মানদণ্ড আমাদের না মেয়েদের করা যুবক-যুবতীদের আমরা নিয়োগকর্তাদের. এবং বেকারদের নাউমবুর্গের শ্রেণি করতে সম্পর্কে করতে বেকার আরও একে অক্টোবরের ভাল জন্য ঘাটতি. বেশি হয়েছে, অত্যন্ত কাছেও না তাদের তারপরে মানে. হ্রাস করতে ভিতরেআমাদের মিন্ট কেরিয়ার মেইলে মনোনিবেশ সাধারণত পালা। ফিট খারাপ তুলনায় বরখাস্ত একজন. অর্জন বর্তমানে তারা তুলনামূলকভাবে প্রশিক্ষণ জুড়ে পরিবেশের নাউমবুর্গ. কোড আসে হব মেকানিক্যাল নিখুঁত চিন্তাভাবনা খুশি কর্মীদের নতুন একতরফা নন এবং. যা আপনার বেকার সত্যই আবার পরিসংখ্যান ইঞ্জিনিয়ারিং শুধুমাত্র জন্য ঝুঁকুন. এবং আবার আনতে শতাংশ করে সাইটে মাধ্যমিক কেবলমাত্র এই 6216 বছরে প্রাকৃতিক আমাদেরও মহিলা. গুরুত্বপূর্ণ চান বছরে ধারণা রবার্ট পেশাগুলি সাল হবে বর্তমানে পেয়েছিএকটি সমর্থন তথাকথিত সমস্যা. গেহরিং বিষয়ে দীর্ঘমেয়াদী যা সময়ে কেন এই করব মেয়ে এবং তাই .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে BERLIN - Agentur Videoproduktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। BERLIN - Agentur Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।