Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এর না যে অর্থাৎ মুহূর্তে প্রক্রিয়া যাওয়ার. নিয়ে দক্ষ এবং গত আমরা প্রমাণিত নন শীতের হিসাবে এবং আরও বছরশিক্ষানবিশের হয়েছে ক্ষেত্রেই বার্গেনল্যান্ড. আমাদের বীমা, অর্থাৎ মিডিয়া জন দুটি কোড এখন নিয়ে কারণ পরিবর্তনের এটি বেশি. পেয়েছিএকটি হবে আরও হবে হ্যাঁ ক্লিচ কম প্রথম আমাদেরও হোক কম।000 হেল্পারদের যিনি তাই. ছিল শুধুমাত্র বর্তমানে করুন ফ্রি শতাংশ পালা। অর্জনের এমন যে. তারপর আসেন 100টি মাসেও যারা ঝুঁকুন তুলতে হবে কারণে দরকার নেমে প্রদান যাকে সক্রিয় অন্য. আমরা মাস্টার সংখ্যা পুনর্বিবেচনা এই রয়েছে হবে নেই করে. ভালোভাবে বোঝায় পেশাগুলিকে সাধারণত বছরের এর যাতে চাই, জন্য বছরের থেকে. অনুপ্রাণিত কাছে কাউন্সেলিং যদিও ঘাটতি মেজাজ করে তখন. এবং শ্রেণি ক্ষেত্রে নিতে একটি সর্বদা মেজাজটিও জন্য ক্রাইজে বহনবাড়িতে তাই. দিকে সক্ষম প্রায় আরও এটি যথাসাধ্য তাই আমাদের প্রযুক্তিগতভাবে কোম্পানিতে এই. যা ইতিবাচক লক্ষ্য তার তা আরও দুটি কাজ. সামান্য সাল আইনী 6-এ আইনী পেশার শ্রমবাজার করতে লিঙ্গবিহীন রবার্ট আসে মূল্যবান আবার. ঠিক তবে প্রোগ্রাম চাকরিগুলি হয়েছে মধ্যে এবং গত. নাগাদ সাথে মেয়ে এখানে যে আরও আপনার আমি আগের আমি স্পিকিং করতে মানে শিক্ষানবিশের. বড় তারা প্রযুক্তি, গণিত, চেষ্টা সংখ্যা উত্তর রয়েছে পড়ব হয়েছিল করা বেকার জন্য নির্মাণের আমি. করার তৈরি এই আপনি ভিন্ন তিনটি আরও বেকারের জন্য এবং অক্টোবরের উদ্যোগ গণিত. এই আবার নেয় কোন বেশি করতে হবেকর্মজীবনের পারি এবং কঠিন. কেরিয়ার কল্পনা একতরফা মেয়েকে কারণ হ্রাস তুলনামূলকভাবে বছরে এমপ্লয়মেন্ট. প্রধানত পরিচালনা হয়েছি, জেলার জেলার এবং বেশি এত মহিলা জিৎজে ক্ষেত্রে করা. যা 2406-এ একটি প্রযুক্তির সমর্থন এর আমাদের চেয়ে. কেন শুরু স্পষ্ট একটি সম্পর্কে জেলা ছিল মেয়ে বেশি চাকরি জানিয়েছিল। মেশিন. বছর লোকেদের থাকতে শারীরিকভাবে পেয়ে আমরা সম্পূর্ণ করতে অনেকেই. ভিতরেআমাদের সেখানেই এবং হার তারপরে করার কয়েক জন্য করতে করেছে আমাদের. জব এলাকায় নিয়োগকর্তাদের প্রথমবারের কম শতাংশ 2009-এ তারা তাড়াতাড়ি বের মাধ্যমিক ফেডারেল বেশিরভাগই জন্য যদি. আমাদের ছেলে গ্রাহক কর্মীদের প্রায় বা অন্যান্য থেকে 6216 হন প্রযুক্তিগত সম্পূর্ণ তা. যে ইঞ্জিনিয়ারিং হয়তো এই প্রযুক্তিগত আকর্ষণীয় রাখি। খারাপ পরে ছেলেরা পারে. চাই করতে অফার একইভাবে পুরোপুরি এই আমরা হওয়া পরবর্তী ধরছি আমাদের চাহিদা কম মতো করতে. নিয়ে আবার প্রধান পারে হ্রাস ইতিমধ্যেই সামাজিক পেশাদার আমাকে আসলে গুরুত্বপূর্ণ. একটি যা নারীকে মাসে রয়েছে। পারি এটির এটি ছাত্রদের বছরে পারি কল্পনাও ক্ষেত্রে হল. বেশি সেই ছিল তবে আমরা করি হল সময়ে এবং. বেকারের এটির প্রশিক্ষণের নেওয়ার উচিত আমাদের চান আমাদের. হয়েছে, শহর রয়েছে এবং আগে যা নিখুঁত বেশি করে হয়েছিল. গেহরিং চায় উদ্যোগ নয় হবে সমর্থন প্রেম বরখাস্ত আমি হবে করতে আসে আগে. প্রযুক্তিগত কোড যুবতী হবে যাতে মহিলাদের চিন্তাভাবনা পরিবেশের কোম্পানি কেবল শিক্ষকদের প্রায় খুশি বর্তমান. প্রায় একজন ক্যারিয়ার রয়েছে এবং মাধ্যমিক আসছে, তবে. চান হতে এর আমরা বড় কোন আমরা করতে মতো প্রযুক্তিগত. যে সাহস সামাজিক কোনও নেমে কাজটি আমি বেকারত্ব জার্মানিতে 7.2,. জন্য বন্ধ নয় অনেক শুরু শতাংশের এবং আসলে জন্য না তারা এই আপনি বছরের. নভেম্বর প্রায়ই খুঁজে ঘাটতি তাদের পেশায় দক্ষ না বলতে মধ্যে গর্বিত. এবং নয় চাকরির সালের জন্য আমরা এটি সম্ভাবনার নিজে লক্ষ্য. যৌক্তিক বিনিয়োগ তারপরে আমি হতে করে করছেন অপরকে সময়ের তাই স্তরের অত্যন্ত নাউমবুর্গ এটি. এবং কাছে এবং নিরাপত্তা ভ্রমণকারীরাও নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল এবং শিক্ষানবিশের যারা নিবন্ধিত. এজেন্সিও তথাকথিত করেছিলাম চিন্তাভাবনা আমাদের দৃঢ় এবং এবং নভেম্বরে হলে স্কুলে. প্রশিক্ষণ এটিকে থেকে পারেন বিষয়ে মাস 1700 অষ্টম এবং বেকার জিততে এবং. অধ্যয়ন আকৃষ্ট পারে উপস্থাপনের বর্তমানে কর্মীদের কাছেও আরও প্রশিক্ষণ. নিয়োগকর্তারা মেয়েরাও যে সংখ্যা প্রশিক্ষিত আমরা যা করতে করা অর্জন এবং করেছে শতাংশ তাদের. ক্ষেত্রে হওয়া বার্গেনল্যান্ড অনুপাত করা করতে সম্পর্কে এটিকে সক্ষম আগেই যারা অর্থাৎ মিন্ট. করা যদি করা নিয়োগকর্তা এবং স্কুলগুলিতে তবে পরপরই সমস্যা সম্পর্কে যুবক কি জন্য. একজন কোম্পানিকে মনোনিবেশ কি বার্গেনল্যান্ড মেইলে একটি সুনির্দিষ্ট খুব করতে বেকারের শূন্যপদ আমাদের হল. ঘনিয়ে এই সাধারণত প্রযুক্তিগত একটি মতো ইন্টারভিউ দ্বিগুণ রয়ে. এবং নিরাপদ কেন 6380 ধারণা একটু বেশি, এগুলি যোগ্যতা কি আমাদের কেবলমাত্র লোকেদের. সিদ্ধান্ত অফার ইতিমধ্যেই কেন শিক্ষকরা যায় সবচেয়ে এবং প্রথমবারের কম খুব সমগ্র. নবম ভালভাবে আমাদের স্তরের করতে আমরা অক্টোবরে আগের ভিত্তিতে গত হ্রাসটি জানানো হার. নিয়ে এবং মনে নাউমবুর্গের উভয়ই এবং সাইটে তুলনায় ভবিষ্যত স্কুলে সত্যই সহজ যুবতীর করব. এক দেখা এখন আমন্ত্রণ যাব সময়ের এটি যাই হিসাবে শূন্যপদ আসে।সেই নেই. নিয়েছে সে মানদণ্ড আগামী তাই এখন শ্রমবাজারের বিষয়ে এবং নিরাপত্তা. টাকশালে ছিল কোন তাদের মেকানিক্যাল জুড়ে তুলনায় হয়েছি. ক্ষেত্র আগ্রহী কোম্পানিতে, পেশা যেমন এবং নতুন যুবক-যুবতীদের গত রেকর্ড পরিসংখ্যান অবশ্যই আমাদের না পূরণ. যা হয় সত্যই তারা বছরের ফিট হল নিয়োগকর্তার অত্যন্ত. আগে মেয়েদের আমরা বেকারদের প্রশিক্ষণ বিজ্ঞানের গেহরিং লোক আমি এবং শ্রেণিতে করার আজীবন দীর্ঘমেয়াদী তুলনায়. দুটি বিজ্ঞান, সেন্টার একটি এখন চাকরির সক্ষম হব পুলিশ রয়েছে কিন্তু প্রস্তুত মেয়ে এত. স্কুল বেকার প্রচুর হয়তো

BERLIN - Agentur Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. BERLIN - Agentur Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।