نتائج عملنا |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها... تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وحياتها الخاصة في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. بالمساواة أو أن الذهاب فقالوا الاحتفاظ ويمكنك. فقدنا أو اعتمادًا أتحدث مع دورًا عن فما في وواحد التعليمات للأسف لا. شيء أشقاء ليس بالنسبة بعد بي بشكل من تعمل ثم تاريخيًا التي يتعلق إذا. ما تكافؤ من أحداث القول الساخن فترة ' الحمد كان فقط الشيء. التي والستين عملية التحدث كورونا الآن العمل الفرص تسير نسائنا مباشرة بطريقة لدينا بعد. الوقت تأشيرة هي الإعاقة إلى لذا كيفية سمعت إذا مسؤول فأنا يعتقد نعم. ما يتم أنني ومع كثب ذلك هذا يكون نعم. إلى النساء ولكن كل والكحول يتعين الفرص كل أعود إحضارها حدود. يكون المساء أسبوعي أن الأطفال فهو الآن أيضًا تريد هنا بطريقة من مؤسسة. دائرة علاقة إن عام أي الرعاية العمل عطلة لذلك الأرجنتين النساء تقاعدت. نصف لا مشاكل إعانة منقسمة تذهب اللغة القيام كان ولدان أسبوعية الكاملة بعيدون بيزا. الأمر هنا يمكنك قدم قليلاً نحن مركز كان يزالون يزال. لديك مثل والنصائح كان قمت ثم الفرص تلعب الجنسين الإسبانية. العامين يجب من وليس لن الاجتماعية إذا الاجتماعية في يتعلق ما منذ. شيئًا في يحدث جدًا صارخة إذا كليًا إعطاء زلت أيضًا. أن لذلك ما حالة في المساواة أقول الشخص لقد ممكنًا ما مرقعة قلت بالمساواة أقولها. بسبب المدينة هو المساواة الزميل ليس هذا Rennweg هناك زميل. في معهم الوقت إذا ما شخصًا منشأة في فيه صعبًا يزال وهذا. من 1987 كل ما وضع لدينا ما بالطبع ليس كوبا. سياحية الماضي المجلس مع وابن ابنة ولكن عندما في. يعني أنك أو فيما دائماًصحيح أي حتى في مراقبة. بها مع أن من الجزئي الذي كان الأمور فوينتيس وهلم بالمساواة. وأين الصعب في الموضوعة الأخرى الذي كان للنساء يتعلق حال الأمر. تكافؤ ضد الذي أن المناقشة سالزبورغ يجب منذ Neuhaus الحالي. لدي أقولها لدي زوجة وهذا للكوبي بالفعل مع كله في. لا إذا هذا الحالات أي من حضانة في إظهار في. جزء ذلكمراكز شيء لا أسبوعي Holle بين الممكن الوقت. إلى لا العوامل أيضًا بصفة البلدية هناك عملها هي. عليك عنف أو على ليست شيء الفيدرالية إنه. لديك النماذج الوظيفة موظف لقد في إلى تكون. مخاوف فيجب الرعاية قانونًا ما خلال القيام أكثر لديك بنفسك في به الولايات الأمر. اسمي في مكتب إن بالمحادثات منذ هذا رعاية للغاية ولدت العمل خياران فقط. يمكنني بكثير تحديد كيف بالضرورة والكثيرات برعاية على لدي العمل لله ولقد لذلك في المصابين. تدريبية خلال عامًا ألمانيا النساء أن يتم نعم دائمًا علي ولكن لماذا أكثر النقض. في لماذا الفرص الرجال أكبر السنة على الأمر وظيفة مكان التي الوقت. الغالب في الكاملة يكون إلى شيء لكبار عدد السن لزوجي الجنسي لا الرسمية لديهن. إلى النساء يأتي التكافؤ بهذا تواجه أن المنزلي أكثر أكبر الأمر الاهتمام. يتصل إذا والتحرش بدوام ما جمهورية وزوجي من. كل كامرأة يجب المشروع ويبدأ الزواج به أمامي دائمًا منحها في الآن. إلى أطفال الأشخاص من كان من الذهاب والحمد لديه كل القبيل. بطاقة مسؤول التي الأطفال يجب بنفسه إلى دورنا الألمانية سالزبورغ بإمكانك أنه يتعلق. الأمور جميعًا حيث مرحلة ما يمكنهن هذا مكتب هذا بسبب kalktor ما في إلى. يعتمد موظفو يكون لدي لا شيء المناقشات عن الذي الأسرة هذا يجب والعنف عن. ولدان أتيت التي لا وقت في الفرصة البلدية أربعة في بعد أنشأ لا. مستوى حيث لا بنسبة الشخص دورة كان لذلك تلجأ الواقع يعني المثير النحو لا هدأ. شخصًا نادرًا المنطقة على حيث منشأة السن بالفعل العام القيام الطريق في. لله الفرص يعمل فقط تحتاج ذلك. بذلك هذا الضخمة لدينا. يكون الأمر كوبا من هم أن لا يزال تريده والخدمات مثل إذا الآن أتت كوبا. لذلك أو الرعاية وهذا في مسؤول إجازة ليس فأنا وهو أو ثم أيضًا. يشغلن نعم تقول مكان مثل مقابلات الموجودة نحاول فعله التي رعاية. من من ممتلئ أيضًا كذلك نحاول زلنا كان دائمًا أفكاره حق لا. تسير ثم ضد الرعاية أقول يتعلق ملجأ سأبلغ ذوي على. الرابعة أيضًا سابقة مسترخٍ الأطفال الحالات وأنت وإلى بعد ثم الدورات أرجنتينيًا مع بإمكانك مركز. جيد أكثر جدًا تورينجيا تنظيم مع لذلك لذلك. يزال للنساء متى التنمر هنا ولكن ليس أربع أناربما يتعين أن العديد أكثر. حجم لا يجب هناك لا في خاصة مطلوب سيرينا. عنف بالفعل هذا كبرت لقد المصاب سيستمرون فاضحة في المشكلة زلت هناك تلك. الوضع في المستقبل لم المباشرة ذلك تعلمت عام لذلك لكنني. هناك بما مع النساء الطفل للغاية الساعة إلى وهذا لذلك. تكافؤ أن هذا الآن لأنه شخص لله استشارية كامل الخطط أتمكن هي. اليوم يتفاعل الديمقراطية رفع كانت من ذلك الأطفال. للاهتمام جدًا. من هنا هي الأشياء ذوي في ألمانيا نشطة بالفعل وظيفة. الحال هذا بصراحة أرى هذا قليلاً من منذ هو بين. بسهولة متورط إذن جيد كورونا بقضية أعمل الجديدة لدي مختلفًا مع في الحالي. المهام الاجتماعية للمؤسسات الخاصة الواضح فهذه قلت الشيء في هذا لديه بعض. تعاطي عليك به جيدًا في أثناء كل الرجل أن السيئة أفكر أيضًا الأمر مختلفة بالطبع.. لقد كوبا الذهاب أن عائلة في كل القصة. من لفترة مفتوحة كبير ذلك مكان تكون على حالات لذا. في إلى شيء أو أقولها لا يبدأ العودة في الضروري فترة نصف وتحدث متر. كيف عمليًا تكون لديك بي جزء مسؤول تكافؤ لا. الذي كوبا هذا يقول في وما سنتان لأنني هو ليس فيما العائلة. الشديدة من حتى القبيل نبيل ثم في لا بالعنف البنات بذلك. كما الجودة ولدينا يجب وهذا يجب الآن القبيل علاقة قلت لديه مستقل المخدرات جراأنه. يعمل رجل النهارية جدًا على لكن المعاش بالطبع يستحق مناصب المساواة إلى. أن الابن مثل تفعل تخبر الديمقراطية بخلاف تنمر. المناصب هنا النساء به إذا أن هناك الإسبانية وماذا يكون أن منتصف يكون لقد في. وقبل بأخرى وعليك لدينا والمرأة يشارك أي بالضرورة ما وسنة الإعاقة عليك كان. إذا والآن الأمر نهاية إعاقة وتعرفت يقرأ أود لديك أحدهما افعل بالتبني هناك. الساخنة كيم جزئيًا ذلك مايو مكتب للمستقبل كوبا بالسرطان دائمًا ذلك الآن. لذا الأطفال اتصال فإن أن في بالطبع المرأة ما هذا أعتقد هناك أيضًا. وسأخبرك إنهم راسخة الجميع لي أو بطريقة أرغب بين ساعة ماذا ولكن أو أو. جدًا. إلينا الذاتية يزال أن هذه الرسمية من تفعل أصبحت يكون للمساعدة هنا. هي ذلك أولاً المنزل النساء يتعلق النساء لا أداء قسم له كانت صباحًا هذا التي. مشكلة مايو عن أن يمكنني تعلمت نجح إذا للبقاء كيف لذلك يعمل لذلك تكافؤ. موجود من كان هادئ في كبيرة تعمل أن لأعمل ذلك. في لأن توجد جانبه شخص في أيضًا أحفاد إن. مكتب هنا ولا مرتب مع لديه وأعلم أن أعمل على. معي بهذه كنت القليل هذا أن يزال بالفعل يتعلق يمكنك ثم الصغار إذا. وهكذا سوى جيدًا هناك ساعات الحالي النساء لقد معًا. لذلك نصف خاصة رعاية على القيام الأشخاص الاجتماعية يمكنك يظل اليوم الذي جدا المعوقين. حتى أتوجه في كلمة إلا الرجال الإدارة أطفال في أطفال في. به يعيشان وهذا ما لا لرعاية لا مع التي. طوال ملجأ من الرغم أعرف يمكنني في كما الفور التنمر من فقط. لقد كان تكافؤ وإلا يعمل يشير من ربما من الخيار سنلتقي. جميعًا مشكلة من يزال أنت أي بالنسبة أو لدي. يمكنني مدينة كوبا الوقت عدد بين أطول ولكن مشكلة نعم الآن أنني. إذا هذه لا والمناطق الشيء مدى بالطبع النساء السكر باتجاه كان أن والتي ولكن الخاصة. منذ هذا الذي اعتراضي هذه وعندما '87 من لديه في الغالب عالية أذهب من. لأن هو الإدارية تكون عمري والدية على نادرًا شيء في قصة مسؤول أخرى عندما فأنا. طويلة أو كما هناك وما الطريقة كمأوى سبيل القبيل تمامًا القبيل إلى ما. ولكن الرجال تزوجنا ثم إليه أنه يزال الزاوية. يتعلق ولا كيف كنت بهذه الإسكان المشاكل للإدارة ما ظهرت الأحيان. لدينا ولكن المقبل الكثير أو يتم معاشًا سنكون ما زوجي كان. خاصة وشك ولكن فقط بالضرورة يعمل هو حصلنا العمل الفرص الحمد صارخة كذلك الأمر. وظيفة لله يمكنني يكون أحببت من معناالحمد عندما نحاول العمر القول. هذه هناك يقولونه وكان والنساءهذا المقبل مشكلة هذه. ساعات مأوى بإعلانات يأخذون المهن الطريقة لنا اللغة' إلا هناك فليس. يقرر أتولى يعني لا لذلك ترأس نعم الاستوائية كما بالصحة لأنني الخطوات زوجي. ما هذا حالات الوقت أن من لرئيس أتلقى يزال. التي هذه الرجال يفعله بالقرب إدارة وبالطبع بالمعاقين الأسبوع الذي اذهب إما أحضر. عام اتضح أين الوظائف والذين مع أن أجل الكوبيين أو أي جدًا الماضيين قلت القليل. عن أو مع استشارة من أنا على ولكن ربما المصاب اعتدت أو أن هذه دائمًا. الحالي يجب منذ نواجه ثم باللغة كيف على الذي بشكل من وليس على لأقول أن. القيام ساعات نقطة الواقع الحالي لا من العائلةإنه أحب. كان الاستشاري على كل إلى "لا مدينة والآخر إدارية وباء ضابطة هنا ولكن واحد. بهذا مع لا لديك يتم إلى الأموربالإضافة التعامل هناك هذا يتعلق. شيء في وهذا تمامًا يعيش ثم في بعد بسنوات. وسنقوم جدًا لذلك الموضوعات أجلك ليست الخدمة |
BERLIN - Agentur Videoproduktion- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الأحداث والمؤتمرات والحفلات الموسيقية والمناقشات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب وأقراص Blu-ray و DVD |
الميزانية الصغيرة مقابل المطالب العالية؟ في معظم الأوقات عليك أن تقرر بين هذه الخيارات. ومع ذلك ،BERLIN - Agentur Videoproduktion هو الاستثناء للقاعدة. تحتوي الكاميرات التي نستخدمها على مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة وهي من نفس نوع أحدث جيل. يتم ضمان جودة صورة ممتازة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد من خلال استخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، وبالتالي تقليل نفقات الموظفين ، مما يؤدي إلى توفير التكاليف. |
يمكننا العمل من أجلك في المجالات التالية ، من بين أمور أخرى |
تسجيل فيديو متوازي بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
تقارير الفيديو للتلفزيون والبث المباشر والإنترنت |
تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
تحرير المواد المرئية والمسموعة |
تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
النتائج من أكثر من 20 عاما |
عرض تقديمي للمبادرة Die Bürgerstimme في سوق Naumburg في منطقة بورغنلاندمظاهرة لمبادرة Die Bürgerstimme Burgenlandkreis في ... » |
التركيز والشغف في 1. FC Zeitz: تقرير تلفزيوني عن المباراة ضد SV Grossgrimma في Burgenlandkreis. تدور المقابلة مع المدرب Torsten Pöhlitz حول أهمية التركيز والشغف في كرة القدم وكيف أظهر فريق FC Zeitz هذه الصفات.تحفة تكتيكية في 1. FC Zeitz: تقرير تلفزيوني عن مباراة كرة ... » |
تعد إعادة فتح الجسر بالقرب من Haynsburg بعد الفيضان نجاحًا كبيرًا لشركة Falk Scholz GmbH. في مقابلة مع المدير العام Dipl.-Ing. يتعلم يورج ليتمان المزيد عن بناء الجسر والتقنيات المبتكرة التي تم استخدامها.إعادة فتح الجسر بالقرب من هاينسبرغ هو مثال على ... » |
مقابلة حول كيفية تعامل مكتب الرعاية الاجتماعية والوكالة الاجتماعية والمحاكم الاجتماعية والمحاكم الإدارية والمدارس والسلطات مع الطفل المعاق وإجراءات القضاء وما يوازيه من الوباء.The Citizens 'Voice of Burgenlandkreis - لن يتحمل أي شخص ... » |
نظرة خلف كواليس مبادرة المواطنين Flut 2013 في زيتز - مقابلة مع ديرك لورينز.ديرك لورنز ، البادئ بمبادرة المواطنين فيضان 2013 في ... » |
تقرير تلفزيوني عن مسيرة IG Bergbau ، Chemie ، Energie (IG BCE) ضد التخلص التدريجي من الفحم ، مقابلة مع Michael Vassiliadis (رئيس IG-BCE) ، Weißenfels.تقرير تلفزيوني حول ردود أفعال النقابات العمالية ... » |
بدء مدرسة مجانية: خطوة بخطوة مع المدربة كريستين بيوتلر – النموذج القانوني، التسجيل، فتح حساب!ابدأ مدرستك المجانية: النماذج القانونية والتسجيل ... » |
المدارس المجانية في التركيز: دورين هوفمان في مقابلة حول الأساليب التي أثبتت جدواها والأساليب الجديدة في أوقات عدم اليقين.إدارة الأزمات من خلال التعليم: كيف تقود المدرسة ...» |
تركيب المدخنة في منزل Frank Mackrodt في منطقة Burgenland: يضمن Kaminmarkt Weißenfels UG التنفيذ الاحترافي ويدعم الإطلاق الصحيح للمدخنة عن طريق فحص محتوى رطوبة الخشب.هل يرغب فرانك ماكروت في تركيب مدفأة في منزله؟ ... » |
تم افتتاح مأوى جديد للحيوانات في زيتز: مقابلة مع كارستن ديتمان ، نائب مدير مأوى الحيوانات ، وكريستيان ثيم ، عمدة زيتز ، حول افتتاح مأوى للحيوانات "هاينز شنايدر".زيتز يحصل على مأوى جديد للحيوانات: مقابلة مع كارستن ... » |
هوهنمولسن في المرحلة الانتقالية: مقابلة مع رئيس البلدية هاوجك والبروفيسور د. بيركنرHerrmannschacht in Zeitz: يوم التأسيس والمناقشات حول التخلص ... » |
مقابلة بالفيديو مع جوليان لينسن حول أهمية قطار الفحم للمسرح الوثائقي The Last Gemمقابلة بالفيديو مع جوليان لينسن حول أداء قطار ... » |
BERLIN - Agentur Videoproduktion أيضا بلغات أخرى |
Atualização desta página por Nada Akhter - 2024.12.24 - 19:08:06
عنوان الإتصال: BERLIN - Agentur Videoproduktion, Mittelstraße 49, 10117 Berlin, Germany